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10套高管目标责任书范本

小秘办公文档2023-08-22 16:09 176 浏览
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内容介绍

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2020年工作目标责任协议书


  甲方:

  乙方:


   为加强公司人力资源管理,提高公司高管人员积极性,明确甲乙双方劳动关系,经甲乙双方友好协商,特签订本目标责任协议书。

一、聘用岗位和时间

甲方聘用乙方担任甲方           职务,全面负责          的        工作,聘任、考核时间为2020年1月1日至2020年12月31日,考核结束后,双方根据实际情况,签订下年度目标责任协议书。 

二、乙方的主要岗位职责

1)

2)

3)

三、乙方的薪酬结构及收益说明

1、乙方工资结构为“固定工资+绩效工资+年终奖金”(参考)。其中,

固定工资为        ;绩效工资为         ;年终奖金为        ;

2、收益说明:

1)固定工资:与日常职责履行挂钩,具体参照《岗位工作分析表》;

2)绩效工资:与月度绩效考核持钩,具体参照《岗位月度绩效考核表》;

3)年终奖金:为公司利润增长部分的  %;

四、乙方全年绩效考核指标与方法

......

五、乙方义务

1、乙方必须保守甲方的商业信息,如有泄漏商业信息要追究乙方的法律责任;

2、乙方在工作期间,不得利用职权进行违规作业;

3、乙方若工作非常突出,贡献较大,甲方可适当对乙方进行额外嘉奖;

4、若乙方在不满服务期主动离开公司,则取消服务期满后的绩效奖励资格;若乙方在不满服务期被动离开公司,则按服务的期限考核兑现。

......


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