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浏览“管生产必须管安全”的原则是公路施工企业必须坚持的基本原则,是指企业主管生产的各级管理人员在生产过程中必须坚持在抓生产的同时要抓安全。“管生产必须管安全”的原则体现了“安全为了生产、生产必须安全”;体现了在计划、布置、检査、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。即实现生产与安全的“五同时”。
“谁主管谁负责、一把手负总责”作为企业安全生产的原则,首先明确了企业法定代表人是安全生产第一责任人,对本企业的安全生产应负全面责任;分管安全生产工作的副职,在其分管工作中涉及安全生产内容的,也应承担相应的领导责任。企业在制定安全生产领导责任制的同时还应当制定全员安全生产责任制。这样才能保证企业的安全生产管理做到全面覆盖,使安全责任落实到位。真正形成主要领导负总责、分管领导具体抓、其他领导协助办、各部门各司其职、各尽其责、分工负责、齐抓共管的安全生产工作的新局面。
“预防为主”的原则,就是把安全生产工作的关口前移,超前防范,建立预教、预测、预想、预报、预警、预防的递进式、立体化事故隐患预防体系,改善安全状况,预防安全事故。在新时期,“预防为主”就是通过建设安全文化、健全安全法制、提高安全科技水平、落实安全责任、加大安全投入、强化有效的安全管理和技术手段,构筑坚固的安全防线。安全生产管理工作应该做到预防为主,减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态,这就是预防为主的原则要求。
即安全管理过程是一个动态的管理过程。随着施工项目的进展,安全管理的内容和重点也在发生着变化。所以,在公路工程施工安全管理方面要坚持“动态管理”的原则。
安全管理的两个显著特点即计划性和系统性,安全管理和其他管理大同小异,都要将其列入年度或月度计划中去。企业的安全管理要依据企业安全生产实际和上级主管部门的要求,合理确定企业某时期的安全生产方向、目标值以及实现安全目标的主要措施。所以,安全管理要坚持计划性的原则。另外,安全管理作为一种企业管理模式也具有一定的系统性,它包括在企业管理的大系统当中,同时安全管理自身也是一个系统,本身具有一定的整体性、相关性、目的性等。
在公路工程施工安全管理当中既要采用奖励的管理手段,同时也要采用惩罚的管理手段。奖优要本着“精神鼓励与物质鼓励相结合”的原则,充分体现奖优罚劣。表扬先进,促进后进,形成有效的激励机制,做到奖励和惩罚相结合。
安全第一就是要求在进行生产和其他活动时把安全工作放在一切工作的首要位置。当生产和其他工作与安全发生矛盾时,要以安全为主,生产和其他工作要服从安全,这就是“安全第一”原则。
即在公路工程施工安全管理中,要处处做到把人的安全放到首位。以人为本,就是必须以人的生命为本,关爱生命、关注安全,从而做到安全发展。
“四不放过”的原则是指在发生安全生产事故时必须坚持的处理原则,即事故原因不查清不放过,事故责任人没处理不放过,事故相关者没得到应有的教育不放过,事故的防范措施不落实不放过。
实现安全生产“一岗双责”制就是在落实安全生产责任制的基础上,强调每个具体岗位兼有双重责任,即该岗位的本职工作责任和相应的安全生产责任。具体来说就是企业在安全生产工作中主要负责人负总责,其他副职既要履行分管业务工作职责,又要履行安全生产工作职责;在项目施工中要求各级管理人员在完成施工管理工作的基础上,同时承担着施工中的安全管理工作。
即对发生重特大事故的项目、部门和单位,将实行安全生产“一票否决”,即取消其参与各类综合性先进单位或先进个人或者干部晋职晋级的资格。“一票否决”也进一步坚持了“实事求是、公平公正、全面考核、公开透明”的安全生产事故处理原则,有助于突出落实安全生产领导责任。