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公司外派员工保密协议范本.doc

小秘办公文档2023-07-30 08:28 164 浏览
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内容介绍

‌外派员工保密协议范本

说明:本保密协议适合于公司外派员工到第三方公司工作、学习交流或者开展项目合作的情况下,为保护第三方公司利益而与外派员工签订此协议。


甲方(用人单位):                                          

法定地址:_____________________________________________

邮 编:___________________

电话:___________________

传真:___________________

法定代表人:___________________


乙方(劳动者):                                           

身份证号:                                           

地址:_____________________________________________

邮 编:___________________

电话:___________________

传真:___________________


鉴于:

乙方即将在C公司履行    职务,即将知悉C公司的商业秘密。为了保护C公司的商业秘密及其合法权益,明确乙方的保密义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》等相关法律、法规,甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议,以资共同遵守。


一、保密义务

甲方派遣乙方到C公司工作,C公司将根据国家有关法律法规及公司的规章制度,按确定的工作职责,向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息。

乙方同意为C公司利益尽最大的努力,不从事任何危害C公司信息安全的行为,不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。

二、保密的范围

乙方因工作信任关系获得或交换所得的C公司在经营管理过程中,未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料,包括建设和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财务数据、营销策略、用户信息、公司技术、工程、经营、文书、人事档案等一切有关C公司商业、技术及经营管理秘密的数据与信息。国家法律、法规规定的涉及保密和信息安全的内容。

三、保密信息的使用

(一)乙方在服务于C公司期间:

1、保证不擅自发表、不泄漏有关C公司及其客户的任何秘密,不得让他人获得、使用或计划使用这些信息,并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损;

2、在C公司指示和业务范围内,可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流,但不得:直接或间接地向C公司内部、外部的无关人员泄漏;不得为私人利益使用或计划使用;不得复制或公开包含C公司商业秘密和技术秘密的文件或文件副本;对工作中所保管、接触的有关C公司或C公司客户的文件应妥善对待,未经许可不得超出工作范围使用;不得以第三方的身份直接或间接参与同公司竞争的行为。

(二) 乙方无论因何种原因结束在C公司的工作时,都应及时将所有与C公司经营活动有关的文件、记录或材料(包括个人笔记和复印的资料、电子文档等)归还给C公司。

四、时效及时效期间内应遵守的准则

鉴于C公司拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值,存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后,因此乙方同意:上述义务在乙方受聘于C公司工作期间有效,对重要的商业秘密和技术秘密长期有效。

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