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总经理任职要求1
总经理职责2
副总经理任职要求3
副总经理职责4
总工程师任职要求5
总工程师职责6
管理者代表任职要求7
管理者代表职责8
总经理助理任职要求9
总经理助理职责10
办公室职责11
办公室主任任职要求12
办公室主任职责13
档案管理员任职要求14
档案管理员岗位职责15
质管部职责16
质管部主任任职要求17
质管部主任职责18
计量员岗位任职要求19
计量员岗位职责20
质量检验员岗位任职要求21
质量检验员岗位职责22
技术部职责23
技术部主任任职要求24
技术部主任职责25
设计人员任职要求26
设计人员岗位职责27
销售部职责28
销售部经理任职要求29
销售部经理岗位职责29
销售部经理助理任职要求30
销售部经理助理岗位职责30
销售人员任职要求31
销售人员职责31
客户服务职责32
客服经理任职要求33
客户服务经理职责33
客服人员任职要求34
客服人员职责34
供应部职责35
供应部主任任职要求36
供应部主任岗位职责37
库房管理员任职要求38
库房管理员岗位职责39
采购人员任职要求40
采购人员岗位职责41
主机厂职责42
厂长任职要求43
主机厂厂长职责44
焊接调试员的任职要求45
焊接调试员职责46
机器装配工的任职要求47
装配操作工岗位职责48
自检人员任职要求49
自检岗位职责50
老化人员的任职要求51
老化人员岗位职责52
设备管理员任职要求53
设备管理员职责54
维修服务岗位任职要求55
维修服务岗位职责56
管理规定、制度57
检验设备管理制度…………………….57
退换货管理制度59
劳动人事管理制度60
安全规程65
库房管理制度………………………….66
生产设备使用、维护、保养的管理办法68
主机厂卫生制度69
文件借阅、复制制度70
对产品销售人员的有关规定71
返 修 操 作 规 定72
关于研制任务的几项规定75
测试员任职要求75
测试员岗位职责76
总经理任职要求
1、熟知国家及行业的各种法律、法规，标准及相关政策并能正确执行。
2、有调查社会及行业动向细微变化的能力，能及时调整企业规避风险并使之发展壮大。
3、有较强的事业心，身体健康，精力充沛；思路清晰、思维敏捷、学识渊博、雷厉风行。
4、十年以上成功的企业管理和资金运作经验。懂技术，懂财务，懂管理，懂用人。
5、有极强的社交能力，有变竞争对手为事业伙伴的驾驭能力。
6、有团结各种类型下级共同奋斗的能力。
7、具有大学本科以上学历（最好为MBA以上）和高级职称。
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