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岗位 |
岗位名称 |
定员 |
上级主管 |
岗位编号 |
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总裁秘书 |
1人 |
部门经理 |
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任职 |
学 历 |
专业 |
工作年限 |
年龄 |
技术职称 |
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本科以上 |
管理 |
5年以上 |
45岁以下 |
中级职称 |
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工作 |
协助总裁对公司运作及各职能部门进行管理和协调,制定公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。 |
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工作内容(管理流程) |
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职责1:制度建设 职责2:文化建设 职责3:日常事务管理
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职责4:对外公关 职责5:财物管理 |
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执行主 |
·公司企业管理制度 |
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岗位 |
·年度经营计划完成量。 |
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岗位 |
知识要求 |
技能要求 |
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熟悉并精通经济、企业管理、法律、财经等专业知识。 |
·具有较强的文字表达能力,熟悉经济类文书写作。 |
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