股权协议 员工手册 劳动合同 股权激励 员工管理制度 岗位职责 6S管理 财务管理制度 薪酬体系 企业文化 员工考核表 销售管理 人事管理 阿里巴巴推广 ebay开店教程 亚马逊开店 阿里速卖通 wish平台 敦煌网推广 安全生产管理 施工安全管理 公司管理制度 绩效考核 办公室管理 仓库管理 档案管理 行政管理制度 股权转让协议 合伙协议 股权收购 成本管理 股权分红 费用报销制度 财务预算管理 连锁店管理 增资扩股 公司章程 承包合同 工程合同 加盟店协议 管理层考核 财务审批制度 合同管理制度 质量保证体系 建筑工程管理 企业年金 岗位说明书 固定资产管理

‌XX小学各类人员岗位职责范本

小秘办公文档2024-01-17 08:05 100 浏览
大小:142.0kb类型:word(.docx)页数:19 点赞 收藏
内容介绍

‌XX小学各类人员岗位职责


任课教师岗位职责

一、贯彻教学大纲,执行学科课程计划,按计划授课。

二、承担并完成安排的教学任务,备课、辅导、批发作业、考核成绩等。

三、参加教育教学研究活动、钻研教材、研究教法,力求精通所教学科的专业知识。认真备课、授课,提高课堂教学效率,不拖堂,不占用学生的课业时间。

四、爱护学生,对学生耐心教育,严格要求,对差生加强辅导,查漏补缺,培优补差。不体罚和变相体罚学生。

五、不准随意调课、停课、加课,严格招待教学进度计划。了解学生学习情况,激发学习兴趣,教会学习方法。

六、做好学生成绩的评定和分析工作。

七、认真备课,教案完整。作业要有针对性,及时认真批发作业,精选作业,作业量适当。

八、完成领导交办的其它任务。

 

班主任岗位职责

一、按照《小学德育纲要》和《小学生日常行为规范》,联系本班实际,进行思想品德教育,着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯。

二、经常与任课教师取得联系,了解学生的学习情况,协同对学生进行学习目的的教育,激发学习兴趣,培养刻苦学习的意志,教会学习方法,学好功课,并掌握学生的课业负担量。

三、关心学生的身心健康。教育学生坚持体育锻炼,注意保护视力,培养良好卫生习惯。

四、指导班委会和少先队工作。培养团结友爱,积极向上的班集体。做好个别学生的工作。

五、指导学生参加劳动实践活动。关心学生的课余生活支持并组织学生开展各种有益的课外活动。

六、搞好班级的经常性管理工作。对学生进行训练。做好学生的品德评定和学籍管理工作。

七、经常与家长保持联系,互通情况,取得家长的支持与配合,指导家长正确教育子女,注意争取社会力量教育学生。

八、完成学校交办的其它工作。

 

校长的主要职责

     一、认真贯彻党的教育方针、政策、以及上级教育领导部门的指示,坚持社会主义办学方向,争取社会各界对学校的支持,努力按教育规律办学,全面提高教育教学质量。

二、组织制定实施学校的远期规划和学年、学期计划,经常检查工作计划招待情况,认真总结学期、学年工作,并提出改进学校工作的意见和措施。

三、全面管理党校教育教学人事总务等各项工作。主持校务会或行政办公会,审批各部门工作计划,统一调和推动各处室工作,督导部门负责人认真履行岗位职责,完成年度目标。

四、领导学校德育工作,建立校长负责德育工作的体制。把德育工作放在首位,加强学生的无产阶级世界观和共产主义道德品质教育,加强德育工作队伍的建设,形成以学校教育为主体,社会、家庭教育为两翼的全方位抓好德育工作的格局,支持督导、检查、政教处工作。

五、领导教学工作。校长要以主要精力抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施。经常深入教学第一线,有目的有计划地了解教师教学和学生学习情况,提出教学改革的要求和教学研究的项目;组织学生开展丰富多彩的第二课堂活动。

六、领导体育卫生工作。认真贯彻国家及上级教育部门颁发的有关学校体育卫生工作的规定。领导好体育课、课外体育锻炼和学校运动队的训练工作。加强学生的卫生保健工作。关心学生的生活,控制学生的活动总量,保护和增进学生的健康。

七、领导总务后勤工作。坚持勤俭办学方针,认真审批学校经费分配及开支,严格财务、财产管理,积极开展勤工俭学活动引导后勤人员树立为教学服务、为师生服务的思想,创造经济效益,搞好校舍建设及美化绿化工作。

八、积极创造条件,妥善安排学生的劳动技术教育,培养学生的劳动观点、劳动习惯和一定的劳动技能。通过教育、教学、劳动和课外活动,加强美育,培养学生的审美能力和对真、善、美的追求。

九、负责学校人事工作,抓好教职工队伍建设。认真贯彻执行知识分子政策,充分发挥教职工的积极性和业务专长,按照学校编制进行定岗定员定责,做到知人善任。努力选择培养骨干教师,帮助他们积累、总结经验,为他们开展教学研究、改革创造条件。关心他们的生活,注意保护和增进他们的健康。

十、建立和健全学校的各项规章制度,并认真检查执行情况,保证学校的正常秩序。组织和完善学校文书、档案、图书、资料工作,充分发挥信息在学校管理、教育、教学和科研中的作用。

十一、认真完成上级党委、政府、教育行政部门交办的一切工作任务。校长在履行职责过程中,要十分重视党支部的政治核心作用和保证监督作用,十分重视教职工大会的民主管理职能,在对重大问题进行决策前要认真听取党支部的意见和建议,听取教职工的意见。

 

教研组长岗位职责

一、认真组织本组教师的业务、教学理论学习,搞好岗位培训工作。

二、根据教学大纲和学校要求,制定本教研组工作计划,抓好落实。

三、组织本组教师学习教学大纲和教材,进行集体备课及本组教研、教学活动。协助教务处搞好各种竞赛,落实本组的科研课题,组织有关科目的观摩活动。

四、评定本组教师的工作情况和教学成绩,总结推广教科研成果和经验,召开教学工作座谈会,征求教学意见:抽查作业,检查教案。学期末负责编写本组教学工作总结。

五、认真抓好备课小组的工作,组织集体及时总结教育教学经验,不断改进教研组的教科研工作。

六、完成领导交办的其它工作。

 

分管教学副校长岗位职责

  协助校长工作,主管教学工作。

一、认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法令和法规,在上级主管部门和校长领导下,对学校教学工作实行全面管理。

二、负责提出学年或学期的教学计划,落实措施。负责学年或学期的教学工作总结。

三、抓好适龄儿童的入学率和在校生的巩固率、合格率。指导督促教务处做好招收新生毕业班的结业升学工作。向中学输送合格新生。

四、领导和组织学校的教学工作,对教务处、教研组和教师工作进行督促检查,以教学为中心,抓好教科研、教改活动的开展。

五、组织教师搞好岗位培训,提高教师的思想政治水平和文化业务素质,负责教师的考核、评价、职务聘任工作。

六、检查教师教学计划执行情况和各科教学进度,针对存在的问题提出改进意见,采取措施予以解决。

七、建立健全教学常规管理制度,督促检查常规制度的落实与实施。

八、深入教学一线,掌握教学情况,总结推广先进经验,负责向上级推荐优秀论文和上报优质课。

      每周听课不少于3节,发现问题,及时和教师交换意见。

九、完成领导交办的其它工作。

......


完整资料请下载压缩包或者文件文档!