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‌特教学校教职工岗位职责范本

小秘办公文档2024-01-17 08:28 68 浏览
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内容介绍

‌特教学校教职工岗位职责 


校长岗位职责

    一、贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及上级行政部门的指示、决定,坚持依法治校,依法治教。

    二、根据国家计划和社会需要,确定学校的办学方针和管理目标。组织制订学校长远发展规划和年度工作计划。

    三、建立健全学校管理网络及规章制度,提高学校管理水平和办学效益,逐步实现学校管理科学化、规范化、制度化。

    四、领导全校教职工全面执行教学计划,组织教育教学改革试验,不断总结和推广教学先进经验,开展学术研究和学术交流活动,全面提高教学质量。

    五、加强学校干部的管理,在核定的人员编制内,负责校内机构设置、人员调配、聘任、考核等工作。

    六、全面领导学校精神文明建设,加强教职工队伍建设,不断提高他们的政治、业务素质。加强学生思想政治工作,创建优良校风,促进学生全面发展。

    七、接受党支部和校务委员会的监督,加强民主管理。关心群众生活,改善和提高教职工的生活福利待遇。 

    八、负责签批以学校名义发出的各类文件、报表;批办上级来文;处理重大涉外事宜。 

    九、坚持一支笔审批,严格执行国家财经纪律和财务制度,管好、用好学校的教育经费。

    十、努力钻研教育、管理理论和有关专业知识,不断提高政治理论水平、领导艺术水平和管理水平。


校长助理岗位职责

    一、在校长的直接领导下开展工作。

    二、协助校长处理学校日常对内、对外事务性工作。

    三、协助校长贯彻执行党和国家的法令、方针、政策,执行上级的指示和行政决议,了解、收集、掌握、分析执行情况,向校长提供报告和建议。

    四、协助校长抓校风校纪管理,检查行政会议的决议、决定的贯彻执行情况;协助校长督促各部门积极完成工作任务。

    五、协助制定学校各部门工作人员的岗位职责,建立并完善各种管理制度,明确各岗位人员的职责、权利,科学管理学校。

    六、深入基层,了解教职工的思想业务状况,为教职工的教育与管理出谋献策。

    七、当好校长的参谋及助手,按校长要求,做好调查研究,及时收集并反馈信息。就学校的重大问题决策提出建议。

    八、完成校长或副校长交给的其它工作。


总务主任岗位职责

    一、制定总务处工作计划,负责财务档案的建设和管理工作,负责总务工作各项规章制度的制定和落实。

    二、指导财务人员编制年度经费预算,经费开支计划,做好决算,严格执行财务制度,严格审核各项支出,正确合理使用经费,并定期对财务工作进行检查。

    三、管好用好学校的设备和财产,做到帐物相符,杜绝漏洞,建立完善购置、登记、领用、管理、保管、维修、报损、报废、赔偿等制度,对校产做到家底清、去向明。

    四、购买物品要严格执行学校的购置规定,严格出、入库手续及固定财产购进报销程序。

    五、负责学校的公共设备设施维护维修、基建和水电、产权的管理,组织有关人员绿化校园,搞好环境卫生工作,做好学校的卫生保健和安全保卫工作。

    六、关心师生的学习生活,及时做好教学用书和教学设备的供应工作,保证教学工作的顺利进行。

    七、负责对食堂的管理工作,严格执行有关制度及实施细则,保证师生饮水、饮食卫生安全。

    八、加强对后勤人员的思想工作,督促后勤人员履行岗位责任制并做好工作量考核,合理安排和经常检查员工工作。

    九、涉及后勤方面的人、财、物等重大问题,及时向校长请示与汇报。

    十、完成领导交办的其它工作任务。

 

团支部书记岗位职责

    一、根据上级团委指示和学校党支部的要求,制订团的工作计划,并组织实施,写好总结。

    二、制定学校德育工作计划,围绕学校德育工作主题,开展丰富多彩的主题德育活动,并做好活动记载。

    三、抓好团的思想建设和组织建设,了解和掌握好团员的发展、离团、奖惩及团支部的改选和团员的管理工作。

    四、深入实际,了解团员青年的要求和意见,耐心地做好思想工作,积极帮助争取入团青年了解团的性质,掌握团的知识。

    五、定期上好团课有针对性地组织有益于青年身心健康发展的文娱、体育活动。加强与其它学校团组织和志愿者的沟通联系。

    六、关心支持少先队工作,坚持以团带队的方向


人事干事岗位职责

    一、在办公室主任的领导下,认真做好人事、工资、劳保等本室日常具体工作。

    二、负责做好人事、调配和行政人员、教师的管理,技术职称的评定及工资关系的转移等工作。

    三、协助党政做好教职工年度考核及奖惩工作。填写上报奖惩、先进登记表及党员年报。

    四、具体办理教职工的转正、定级、调资等事宜及骋任、调转、配备手续和离、退休手续,并协助有关部门做好管理工作。

    五、搞好全拔工资计划与管理工作,编制全校年度工资计划,根据人员变动情况进行调整。

    六、负责人事、劳动工资报表及有关文件、资料的收集、整理和保管工作。

   七、管好教职工的人事档案,做好档案的整理及科学管理,并做好外调、函调的接待和回函工作。

   八、完成领导交办的其他工作。


会计员岗位职责

    一、认真执行会计制度,及时做好记账、算账、报账工作。做到手续完备,内容真实,数字准确,账目清楚,如实地全面反映本校资金活动情况。

    二、协助总务主任认真编制并严格执行财务预算,加强预算内、外资金的核算和管理。对资金来龙去脉应清楚,心中有数。要严格遵守各项收入制度,费用开支标准。分清资金渠道,合理使用资金。

    三、妥善保管会计凭证、账册、报表、档案材料,及时整理、装订、保存,按时编制上报财务、会计报表,做到准确、及时、真实、可靠。           

    四、搞好固定资产总帐核算工作,期末会同保管搞好固定财产检查工作,每月与保管员核对财产明细帐,保证帐帐相符。

    五、定期检查,分析费用开支情况,发现问题及时向分管校长、总务主任汇报,并提出处理建议。             

    六、完成学校领导交办的其它临时工作。   

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