股权协议 员工手册 劳动合同 股权激励 员工管理制度 岗位职责 6S管理 财务管理制度 薪酬体系 企业文化 员工考核表 销售管理 人事管理 阿里巴巴推广 ebay开店教程 亚马逊开店 阿里速卖通 wish平台 敦煌网推广 安全生产管理 施工安全管理 公司管理制度 绩效考核 办公室管理 仓库管理 档案管理 行政管理制度 股权转让协议 合伙协议 股权收购 成本管理 股权分红 费用报销制度 财务预算管理 连锁店管理 增资扩股 公司章程 承包合同 工程合同 加盟店协议 管理层考核 财务审批制度 合同管理制度 质量保证体系 建筑工程管理 企业年金 岗位说明书 固定资产管理

17套宿舍及食堂管理制度范本

小秘办公文档2023-07-31 10:21 102 浏览
点赞 收藏
内容介绍

17套宿舍及食堂管理制度范本

公司食堂考核办法;

集体宿舍管理规定;

集体宿舍管理规定;

食堂管理及考核办法;

食堂考核标准及考核办法1;

食堂考核标准及考核办法2;

宿舍管理办法1;

宿舍管理办法2;

钥匙管理规定1;

钥匙管理规定2;

员工食堂管理规定1;

员工食堂管理规定2;

员工宿舍管理制度(参考版);

员工宿舍管理制度(精品);

员工宿舍管理制度;

职工宿舍文明守则1;

职工宿舍文明守则2。


员工集体宿舍管理制度


一、目的:

根据工作需要,公司为员工配备集体宿舍。为了明确员工集体宿舍管理制度,保障入住员工生活环境秩序,使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境,根据我司的实际情况,制定本管理制度,请各入住员工必须遵守。

二、范围:

适用于公司所有集体宿舍(含管理人员宿舍、保安宿舍、文整员工宿舍、饭堂员工宿舍)管理工作。

三、职责:

3.1 综合部:负责按本制度的具体实施监督及评定工作。

3.2 宿舍管理员:负责公司所有员工入住安排、登记表更新及纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。(由综合部指定人员)

3.3 宿舍长:负责协助宿舍管理员管理宿舍的纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。(每宿舍指定一人)

四、程序:

4.1  宿舍长的产生及职责:

4.1.1每个宿舍员工推举一名,或综合部指定一名,在综合部备案。

4.1.2负责安排卫生值日表并传达公司新的宿舍管理规定与相关的通

知,并确认执行情况。

4.1.3 当发现有违反宿舍日常管理规范的行为及时制止,情节严重时,必须报告宿舍管理员及综合部处理。

4.1.4 当宿舍的水、电等发生故障时,负责及时通知宿舍管理员。

五、 宿舍安排及规范:

5.1  宿舍人员安排:

5.1.1 公司所有员工住宿均免费(管理人员除外),水电、电视费用自理。

5.1.2新员工如需要入住宿舍应先填写《宿舍入住申请表》,待公司审批后交宿舍管理员后通知新员工入住。

5.1.3宿舍管理员应对宿舍所有入住人员的房号及床铺进行统一编号。

5.2 水电费用扣除标准:

    由所住的宿舍全体人员按登记所住天数及总耗用量平均分摊,水

电费用按政府部门规定的水电价格收费。

5.3  宿舍日常管理规范及奖惩:

5.3.1 凡入住宿舍内的所有员工必须服从宿舍管理员的管理和安排。

5.3.2宿舍未经允许不得留宿非本公司员工,如有发现,第一次扣罚100元,第二次扣罚200元,并取消入住资格。

5.3.3晚上10:30以后严禁在宿舍内大声喧哗、开电视、放音响,影响他人的正常作息。

5.3.4个人床褥、衣服、鞋、桶及个人日常清洁用品须整理好,保持宿舍整齐卫生。宿舍卫生要定期检查,对卫生不达标的员工予以警告或处罚。

5.3.5入住员工应爱护宿舍内的一切公共设施,损坏照价赔偿,不得从阳台、窗户往外乱扔杂物、倒水、垃圾应集中倒在宿舍过道指定的垃圾桶内。

5.3.6严禁在宿舍内使用明火(如:点蜡烛、烧煤气罐、烧酒精炉等)。严禁使用电炉,电热杯、热得快、电熨斗、伪劣电源插板等电器及非安全器具。

5.3.7所有员工宿舍均不允许私自拉电线、装接电器、不能超负荷用电、不能使用煤气炉。要保持高度防火意识预防火灾事故。不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

5.3.8员工贵重物品应妥善保管,遗失由本人负责。

5.3.9节约水电,上班前需检查水、电是否关好,门窗是否锁好。

5.3.10凡在宿舍酗酒或闹事,第一次扣罚100元,第二次扣罚200元,并取消入住资格。

5.3.11凡在宿舍内使用或存放管制凶器、酒精、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司财产及跟人安全的一经发现,第一次扣罚100元,第二次扣罚200元,并取消入住资格。

5.3.12宿舍区不能成为犯罪窝点,严禁盗窃、打架斗殴、赌博、吸毒、色情等不良活动,一经发现后给予开除并罚款500元,严重者将送公安机关处理。

......


完整资料请下载压缩包或者文件文档!