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某某公司现场部经理岗位说明书范本

小秘办公文档2023-12-11 08:17 85 浏览
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内容介绍

某某公司现场部经理岗位说明书


岗位
标识

岗位名称

定员

上级分管

岗位编号

现场部经理

1人

现场副总裁

 

任职
条件

学   历

专业

工作年限

年龄

技术职称

大专以上

工民建相关专业

8年以上

35-50岁

中级

工作
职责

主管“一个中心,四个基本点”,即:以客户为中心,牢牢抓好质量、安全、进度、成本控制”执行精细化管理以及协助配合好副总裁负责现场部日常运行管理。

                       工作内容(管理流程)

职责1:现场管理
·全面负责落实公司各项目部的生产任务,对各项目部的:安全施工、质量管理、技术管理、文明工地、工程资料、机械设备、材料管理、成本核算等统抓共管。
·贯彻落实上级有关部门的法律法规和强制性标准及公司的制度、计划和措施等。
·负责贯彻制定本部门工作计划与目标。
·施工中发生异常事故,除按规定及时汇报外,按实事求是的原则分清责任、查明原因、制定对策并认真执行。
·能够以最合理的方式应对现场的突发性技术问题,把不良后果控制到最小范围,并准确真实地反映问题所在。
·积极检查、监督现场编制和完善所需的管理资料。
·协调甲方对现场日常事故的调查和处理,制定预防措施,并及时监督执行和评估,同时主动沟通和汇报上级领导。
·施工现场是否做到文明施工;施工完场清工作是否落到实处。

职责2:质量工作
·检查各项目部对施工工程质量的控制目标是否确定并落实,质量保证措施是否齐全,质量交底并签字工作是否做到、资料是否齐全。
·各项质量检查资料记录、验收标识是否与工程进度同步。
·制定公司年度质量安全工作计划和创优目标,并组织实施。
·组织开展三合一质量体系认证工作。
·指导、监督、检查各项目部的工程质量、安全和文明施工管理。
·负责检查各项目部质量保证体系配备、运转情况,质量管理人员的到位情况,存在问题并督促整改。
·参加工程质量调查、处理和结案工作。
·组织开展各种质量管理、检查活动,并上报集团公司领导,对创优目标工程展开检查、指导和管理。

职责3:施工进度
·负责检查各项目部施工组织设计方案编制任务的落实情况,审查其合理性与可行性、并建议修改完善、切实可行。
·负责检查各项目部月施工进度计划的编制及编制的合理性与可行性,并对编制不合理的部分进行修改制定并集体会议通过后执行、实施。
·严格监督各项目经理按施工进度计划进行施工,并对延期完工的项目经理进行处罚。

职责4: 施工安全
·检查各工地的安全施工方案及安全保证措施是否完成,施工安全责任合同是否落实,安全教育、安全交底及其资料是否齐全,是否与工程进度同步。
·检查施工现场用电是否安全;办公区、生活区用电是否安全、施工机械设备用电是否符合安全要求、正在施工的楼房用电是否符合安全施工要求。
·施工现场、楼房的安全围护、防护工作是否做到做好。
·施工机械设备的安全使用与安全操作规程是否到位,是否进行安全操作。 

职责5:施工技术
·检查施工技术资料是否齐全、完整、整齐;是否与工程进度同步,技术保证措施是否建立。
·技术交底工作是否全面实施并完成;技术交底工作是否做到并签字。
·施工现场技术工作是否到位;有无重大技术责任或隐患。

职责6:材料控制
·各项目部有无成本控制计划与目标。
·是否按照公司规定及时准确编制成本核算工作。
·项目部在结算时,有无超结、多结现象。
·逐月成本核算工作是否认真完成。
·认真检查、严格落实、体现分工明确、责任到人、奖罚分明。

职责7:协调沟通
·与部门同事协作,进行客户攻关,相互学习。
·根据施工需求和甲方要求,解决相关的现场技术问题。
·负责部门员工的基本技术知识的培训。
·积极听取下属提供的各项建议,并落实; 积极做好对下属在生活和工作中的关心和帮助。

执行主
要制度

·公司企业管理制度
.公司企业管理程序
.总裁各项指令

岗位
考核
要素

·施工安全达标率。
·工程质量的控制情况。
·施工进度控制情况。
·工程创优情况。
.年中岗位考核和年终绩效考核、总结。

岗位
标准

知识要求

技能要求

·工民建相关专业;
·大专以上学历。

·8年以上施工现场工作经验;
·有甲级施工企业的工作经验;
·中级以上职称;
·需有《建造师》相关岗位职称。

 

 

 

 

 

 

 


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