‌股权结构设计、股权激励设计和执行步骤 【股权结构设计】 在进行股权结构设计之前，应该清楚认识到股权结构不是简单的股权比例或投资比例，应该以股东股权比例为基础，通过对股东权利、股东会及董事会职权与表决程序等进行一系列调整后的股东权利结构体系。 一、股权比例、公司管理、公司决策  股权是一种基于投资而产生的所有权。公司管理权来源于

‌合伙企业合伙协议依据《中华人民共和国合伙企业法》和《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》，经全体合伙人协商一致，制定本协议。 第一条合伙目的： 第二条合伙企业由合伙人共同共资、合伙经营、共享收益、共担风险，并对合伙企业债务承担无限连带责任。 第三条合伙企业名称： 第四条合伙企业经营场所： 第五条合伙企业经营范围： 第六条合伙

‌ 股权融资合作协议甲方：********实业有限公司 乙方： 甲乙双方经前期相互了解，就乙方拟对甲方进行股权投资并协助甲方在马来西亚证券交易所上市进行战略合作。为规范双方在合作过程中的商业行为，明确双方在合作上的权利、义务，双方本着平等互利、友好协商的原则，就合作事宜达成如下协议：1.基本情况 1.1拟上市公司的基本情况：甲方为在中国大陆注册成

‌股东退出机制股东抽逃资金是法律明确禁止的。根据现行公司法及其法理基础及资本三原则（资本确定原则、资本维持原则以及资本不变原则）的要求，股东出资构成的注册资本是公司信誉及其承担责任的物质基础。因此，法律规定公司发起人、股东出资后，不得抽回出资。公司的发起人、股东在公司成立后，抽逃其出资，被认为是对公司债权人、社会公众和公司登记机关的欺骗。

‌股权投资协议书【】年【】月目  录第一条  定义和解释 3第二条  本协议书的目的与地位 5第三条  增资价格 5第四条  本次增资的程序及期限 5第五条  本次投资的先决条件 6第六条 本次增资的相关约定 6第七条  股东权益的分享及承担 12第八条  公司治理 12第九条  承诺及声明 12第十条  交易费用的支付 14第十一条  保密和不可抗力 14第十二条&nb

‌投资协议书甲方： 乙方： 丙方： 为寻求合作发展，合作各方经充分协商，一致同意共同出资设立_________有限公司（以下简称“本公司”），各方依据《中华人民共和国公司法》等有关法律法规，签订如下协议，作为甲、乙、丙三方（以下统称为“投资人”）出资行为的规范，以资共同遵守。第一条   投资人签订本协议的投资人是：甲方：_________，住所：_________

‌投资入股协议书 现有_____人，根据《中华人民共和国公司法》和中国的其它有关法律法规，本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国广东省佛山市共同投资成立有限责任公司，特订立本合同。一、本合同的投资各方为：1、身份证号码__________________________电话______________________________2、身份证号码__________________________电话______________________________3、身份证号码______

‌公司股权变更流程一、公司股权变更的具体流程：1、领取《公司变更登记申请表》（工商局办证大厅窗口领取）2、变更营业执照（填写公司变更表格，加盖公章，整理公司章程修正案、股东会决议、股权转让协议、公司营业执照正副本原件到工商局办证大厅办理）3、变更组织机构代码证（填写企业代码证变更表格，加盖公章，整理公司变更通知书、营业执照副本复印件、企业法人

‌代持股协议书  委托人（甲方）：身份证号码：住址：  受托人（乙方）：身份证号码：住址：  甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方委托乙方代为持股事宜达成协议如下，以兹共同遵照执行： 一、甲方委托乙方代持股权情况：  1、甲方委托乙方代为持有甲方在                公司中占公司总股本   

‌股权激励方案第一章 总  则第一条     目的为提高某某音乐学院培训学院的经济效益和市场竞争能力，吸引和保持一支高质量、高素质的经营管理团队，创造一个激励员工实现目标的工作环境，倡导以工作业绩为导向的经营理念，提高自主管理的水平，鼓励经营管理者为武汉音乐学院培训学院长期服务，并分享某某音乐学院培训学院的发展成果，特制定本管理办法。

‌股份制改造全程指引股份制改造(一)发起人的资格和人数若以原有企业投资者作为发起人，则涉及原公司组织形式的变更。根据《公司法》第四十四条的规定，有限责任公司的解散、分立或变更公司形式，必须经代表2/3以上表决权的股东通过。(二)发起人股本和认缴方式《公司法》规定，股份有限公司的最低资本额不得低于500万元，上市发行股票的股份有限公司的最低注册资本为5000

‌在法律实践中与公司有关的民事纠纷有以下二十二种类型： 一、 股权确认纠纷1、股东之间因出资产生的股权确认纠纷（隐名出资）；2、股东之间因股权转让产生的股权确认纠纷（未变更登记）；3、股东与公司之间的股权确认纠纷（公司与隐名股东）。二、 股东名册变更纠纷1、因转让方股东怠于履行变更登记义务；2、因公司怠于变更登记。三、 股东出资纠纷1、有关出资形式

‌股权融资合同本合同由下列三方于  年 月 日在【 】签署：甲方：乙方：丙方：(乙方股东)鉴于：甲乙丙三方经前期相互了解，就甲方拟对乙方进行股权投资并协助乙方在上海证券交易所或深圳证券交易所上市进行战略合作。为规范三方在合作过程中的商业行为，明确三方在合作上的权利、义务，三方本着平等互利、友好协商的原则，就合作事宜达成如下合同。1.基本情况 1.1拟上

‌股权结构设计一、公司类型的选择设立新公司首先要确定公司的类型，在中国公司分为有限责任公司和股份有限公司两种。有限责任公司和股份有限公司的区别在与：1.两种公司的成立条件不同。有限责任公司的股东人数，有最高和最低的要求，股份有限公司的股东人数，只有最低要求，没有最高要求。2.两种公司的募集资金方式不同。有限责任公司只能由发起人集资，不能向社会

‌股权转让意向书 本协议由以下各方于       年      月      日在北京市    区签署并生效甲方（股权收购意向方）：    身份证号：    乙方（股权出让意向方）：  身份证号： 丙方（股权出让意向方）：  身份证号： 丁方（股权出让意向方）：  身份证号： 鉴于：1、 [     

‌投资合作框架协议 本投资合作框架协议（“本协议”）由以下三方于［］年［］月［］日在中华人民共和国（“中国”）广东省［］市签订：(1)甲方：［拟上市公司］注册地址：(2)乙方：［投资方］注册地址：(3)丙方：［控股股东或实际控制人］注册地址：以上三方合称“各方”。鉴于：1 甲方系一家依据中国法律成立的股份有限公司，注册资本为人民币［］万元，法定代表人

‌股东进入与退出机制进入机制：进入条件：根据公司发展实际情况及需要，拟引入股东需与原股东志同道合，对企业的发展能有所帮助，并符合公司章程规定或经董事会（或股东会）批准。进入方式：如引入新的股东，原股东同意 以同比例稀释的方式 或原股东一致书面同意的方式向其转让股权。退出机制：按公司章程规定或经董事会（或股东会）批准，股东可以对内、对外或以其

‌上市公司股权结构优化问题研究-以再融资为角度的实证分析在当前国有股股东普遍放弃上市公司配股权的条件下，配股和增发新股本身都能够改善上市公司的股权结构，即流通股比例的相对上升和非流通股比例的相对下降。但是，这一比例的变化程度如何，在改善上市公司股权结构方面有无显著意义，上市公司能否利用再融资方式优化股权结构并实现对经理层的激励等问题还有待

‌增资扩股协议 本协议由以下各方于20  年【】月【】日在【】签署。甲方： 住所：身份证号码：联系电话：乙方： 住所：身份证号码：联系电话：丙方：【】公司  法定代表人：住所：联系电话：传    真： 鉴于：1. 甲方系丙方实际控制人，拟受让丙方唯一股东（以下简称“原股东”）所持丙方全部股权，并完成工商变更登记。2. 乙方拟对丙方进行

鉴于：1．甲乙丙三方于2013年 月 日签署了《借款协议》（“主合同”），根据该借款协议，【】（“”）指定甲方借款给丙方250万元人民币（“借款”）用于生产经营及内部管理。2．为了担保丙方履行主合同项下的债务，乙方将其持有的丙方470万元出资计47%股权质押给甲方，作为丙方履行主合同项下债务的担保，各方经协商一致，就股权质押达成如下约定：

‌股权众筹委托投资协议书甲方：(受托人)：____________________________ 身份证号码：________________________________ 户籍地址：_____________________ _____________ 乙方：(委托人)：_____________________   _______ 身份证号码：_____________________________   ___ 户籍地址：_________________________  _________基于平等、公平、自愿的原则，甲乙双方在充分信任的基础上，经友好协商，就乙

‌股东合作及股权协议书甲方：乙方：丙方：以上三方经充分协商，达成以下协议：一、公司名称和住所1．公司名称：xx有限公司2．公司住所：东莞市东坑镇。二、经营范围：公司的经营范围将以公司登记主管机关核定的经营范围为准。三、公司的注册资本公司的注册资本为人民币150万元整（￥：1500，000元）经公司全体股东同意后，可向原审批机关和公司登记主管机关申请增加或减

‌新三板股权激励全程指引股权激励的第一个方法，就是设立专门的员工持股公司。其优点在于，激励对象直接成为持股公司的股东并间接地持有拟上市公司的股份，同时，也可以在持股公司的章程中对激励对象所持股权的转让、锁定等进行限制。而劣势则是双重收税和持股公司股东进出以及增减持的登记管理问题。在企业股改或者IPO过程中，股权激励能够让员工感受到作为企业老板