‌深圳市XXXX有限公司股权转让协议书《全版》时间：        年      月      日地点：公司会议室参会人员：全体股东会议内容：关于公司股东转让股权的决议经股东会决议，同意股东XXX将其所占公司40%的股权以人民币1元价格转让给XXX;股东XXXX将其占公司15%的股权以人民币1元转让给XXX；股东XXX将其占公司5%的股权以人民币1元转让给XXX。其它股东放弃优

‌深圳市XX公司股权转让协议书本协议于   年   月   日由以下各方在深圳市签订：转让方：                                      （以下简称“甲方”）            受让方：                   （以下简称“乙方”）住所： 法人代表：鉴于：

‌广西XX集团股权优化方案目    录 总述 2方案一(中高层直接出资收购股份) 4方案二（新设子公司出资收购股份） 7方案三（对下属分公司进行改制） 10方案四（中高层出资增资扩股） 13方案五（引入战略投资者增资扩股） 15方案六（新做蛋糕，奖配股份） 17 总述新华信项目组分析认为，x集团在股权结构方面主要存在四个问题：问题一、x集团目前的股权结构过于分散，

‌新三板股权激励研究方案(案例最全版)新三板股权激励基本介绍股权激励是为充分发挥人才潜力、实现企业绩效最大化而对员工进行长期激励的一种手段，即通过各种方式使员工直接或间接持有企业股权，从而实现员工与企业结成利益共同体。股权激励的本质便在于通过对人力资本价值及人力资本剩余价值索取权的承认，正确处理货币资本与人力资本的矛盾，形成利益共生共享的机

‌非上市公司股权激励模式及经典案例在现代企业制度和公司治理结构下，为了充分调动公司管理层及核心员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，从而逐步实现公司发展战略目标，探索和建立股权激励和约束机制已势在必行。一、股权激励概述目前，境内外公司的股权激励模式颇多，究其实质可分为两大类，一类

‌XX服饰有限公司财务管理制度目    录第一章  总则-------------------------------------2 第二章  财务管理的结构体系及责职-----------------2-4第三章  财务核算制度-----------------------------4-17 第四章  资金管理---------------------------------17-19第五章  财产物资管理-----------------------------19-20 第六章  发票和收据的使用管理---------------------20第七章  会计档案

‌XX公司股权转让意向书范本   【文件说明】股权转让意向书用于收购现有   （企业类型）。转让意向书除了其保密和诚信谈判规定外并无约束力，草拟它是为了允许收购方有更多时间对要收购的公司进行适当的评估。 【风险提示】本文件只应用于一般的参照，读者在任何时候，拟议任何法律协议均应独立创作,自我独立完成详细的专业意见,不应过分依赖本文件或其

‌XX公司股权收购合作意向书范本股权收购合作协议                                                                                                                              &

‌XX公司转让股权收购合同书范本 转让方：受让方：目 录前言 2第一条 某公司现股权结构 2第二条 乙方收购甲方整体股权的形式 3第三条 甲方整体转让股权的价格 3第四条 价款支付方式 3第五条 资产交接后续协助事项 4第六条 清产核资文件 4第七条 某公司的债权和债务 4第八条 权利交割 5第九条 税收负担 5第十条 违约责任 5第十一条 补充、修改 5第十二条 附件 5第十三条 附则 6转

‌XXX有限公司股权收购方案致：XX股份有限公司我所接受贵公司委托，为贵公司收购xxx有限公司(简称xxx公司)51%股权提出收购方案。我所律师经过认真阅读，研究贵公司提供的《xxx有限公司章程》(简称《xx公司章程》)，仔细了解相关情况后，依据《中华人民共和国公司法》(简称《公司法》)及相关法律、法规提出如下方案。一、收购背景1、xxx公司属有限责任公司，注册资本2000万元人民

‌2019股权收购意向书范本股权收购意向书    甲方（收购方）：               有限公司 乙方（转让方）：              甲、乙双方已就乙方持有的         有限公司（以下简称“目标公司”）100%股权的相关收购事宜，经友好协商达成以下股权收购意向：    一、鉴于：1、甲方系一家依据中国法律

‌办理工商局股权质押手续范本办理工商局股权质押手续第二部分 股权出质登记申请股权出质登记，应当提交下列资料：（一） 申请人签字或者盖章的《股权出质设立登记申请书》。       （二） 指定代表或者共同委托代理人办理的，应当提交申请人指定代表或者共同委托代理人的证明。（将代理人身份证复印件正反面贴于表上，写上委托代理人的电话号码，便于工商

‌XX公司股权质押合同范本目录1定义32质押担保43担保范围45出质登记46出质人的陈述与保证57出质人的承诺68质权的实现79违约责任810合同的转让811法律适用812争议解决813通知916合同的生效1117其他约定11《股权质押合同》（“本合同”）由下列双方于2013年   月   日共同签订：甲方：【境内持股公司】地址：【】乙方：广州分行地址：双方本着平等、互利、诚实信用的原则

‌企业合伙创业股东股权协议(审核版)目录第一条  关于公司第二条  股权分配与预留2.1股权结构安排2.2各方表决权和利益分配权2.3预留股权2.4股权备案登记第三条  各方承诺和保证第四条各方股权的权利限制4.1各方股权的成熟4.4股权转让限制4.5配偶股权处分限制4.6继承股权处分限制第五条  回购股权5.1 因过错导致的回购5.2 终止劳动/服务关系导致的回购第六条竞业禁止和

‌适用于国内A股最新股票期权激励计划方案(标准模板)目录第一章 名词定义 3第二章 激励目的 3第三章 管理机构 3第四章 激励对象 3一、激励对象的确定依据 3二、激励对象的资格 3二、激励对象的范围 3第五章 标的股票期权的种类、来源、数量和分配 3一、来源 3二、数量 3三、分配 3第六章 股票期权行权价格、确定依据 3一、行权价格 3二、行权价格的确定方法 3第七章 本激励计划的

‌某科技公司新三板股权激励方案第一章 总则第一条  股权激励目的为提高公司的经济效益水平和市场竞争能力，吸引和保持一支高素质的经营管理队伍，创造一个激励员工实现目标的工作环境，倡导以业绩为导向的经营理念，提高自主管理水平，鼓励经营管理者为公司长期服务，并分享公司的发展成果，依据《中华人民共和国公司法》，并参照《上市公司股权激励管理办法（试

‌XX有限公司股权转让协议书范本本协议由下列各方于     年    月   日在                签订：转让方：                       身份证号码：                         法定住所：                           

‌XXXX有限公司股权转让协议转让方（以下合称“甲方”）：转让方一：XXX 身份证号码：XXX转让方二：XXX 身份证号码：XXX受让方（以下合称“乙方”）：受让方一：     身份证号码：受让方二：     身份证号码：鉴于：1、甲方两人拥有“XXX有限公司”（以下简称：“公司”）100%股权，公司注册资本XX万元人民币，其中XX出资XX万，占XX%股权，XX出资XX万，占XX%股权

‌公司收购(股权转让)协议转让方(以下简称为甲方)： 身份证号： 住址： 受让方(以下简称为乙方)：  A公司注册地址： 法定代表人： 目标公司（以下简称丙方）： X公司注册地址：法定代表人：鉴于：1. 本次转让股权的目标公司X公司，系依据《中华人民共和国公司法》及其它相关法律、法规之规定于    年 月 日由甲方及DDD女士共同投资设立并有效存续的

‌通用股权转让协议范本 转让方：（以下简称甲方）受让方：（以下简称乙方） 鉴于甲方在       公司（以下简称公司）合法拥有    %股权，现甲方有意转让其在公司拥有的全部股权，并且甲方转让其股权的要求已获得公司股东会的批准。鉴于乙方同意受让甲方在公司拥有      %股权。鉴于公司股东会也同意由乙方受让甲方在该公司拥有的  &

‌XX股份公司股权转让协议范本转让方：（甲方）住所地：法定代表人：受让方：（乙方）住所地：法定代表人： 鉴于：1、甲方为一家依照中国法律在______省______县工商行政管理局注册成立并有效存续的有限责任公司，注册资本为人民币______万元。2、乙方为一家依照中国法律在______省______县工商行政管理局注册成立并有效存续的有限责任公司，注册资本为人民币______万元。3、____

‌个人股权转让协议书范本转让方:         受让方： ____________________________________ 公司（以下简称合营公司），于______年____月_____日成立，由甲方与________________合资经营，注册资金为_____币 _________万元，投资总额_______币_________万元，实际已投资_____币________万元。甲方愿将其占合营公司____ ％的股权转让给乙方；经公司董事会通过，并征得他方股东的同意，现甲乙

‌干股转让协议书范本         甲方（转让方）：身份证号：乙方（受让方）：身份证号：鉴于甲方为XX有限公司（以下简称：“公司”）的原始股东和控制人，甲方自愿将公司部分股东权利以干股形式转让于乙方。现甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条 公司概况公司系经XX工商行政管理局批准设立的有限责任

‌某某公司动态股权激励方案 （咨询方案稿）一、激励目标公司的发展离不开全体员工的共同努力。通过实施本计划，期望促进并达成如下目标：    （一）公司战略发展目标。促进公司长期稳定健康发展，成为一家受员工拥护、受客户欢迎的公司。具体在业绩方面，要有好的表现；在产品技术、客户支持服务等核心竞争力的形成方面，也要有好的表现。    （二）

‌XX有限公司内部合伙人制度及股权激励方案目  录总  则 3内部合伙人制度的目的 3内部合伙人制度的实施原则 3果标事业计划与合伙人计划 3果标未来三年事业计划 3员工职业发展规划 4内部合伙人股权基本结构与配比 4创始合伙人 5内部合伙人 5内部合伙人吸纳与股权激励 5内部合伙人的资格条件 5内部合伙人的吸纳程序 6购股权额度确定 7公司资产价值及股价核算 7股权认购系数

‌非上市公司股权激励计划协议样本目 录特别说明 第一章 释义 第二章 本股权激励计划的目的 第三章 本股权激励计划的管理机构 第四章 本股权激励计划的激励对象 一、激励对象的资格 二、激励对象的范围 第五章 标的股权的种类、来源、数量和分配 一、来源 二、数量 三、分配 第六章 本股权激励计划的有效期、授权日、可行权日、禁售期 一、有效期 二、授权日 三、可行权日

‌XXXX公司分红权及股权期权激励计划方案目 录特别说明3第一章 释义4第二章 本激励计划的目的5第三章 本激励计划的管理机构5第四章 本激励计划的激励对象5第五章 标的股权的种类、来源、数量和分配6一、来源6二、数量6三、分配6第六章 本激励计划的有效期、授权日、可行权日、禁售期7一、有效期7二、授权日7三、可行权日7四、禁售期7第七章 分红权/股权期权的授予程序和行权条

‌非上市公司股权激励资料汇编一、概述股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。股权激励的模式通常有业绩股票、股票期权、虚拟股票、股票增值权、限制性股票、延期支付计划、经营者/员工持股、管理层/员工收购、帐面价

‌虚拟股权激励方案设计(附协议范本)虚拟股权激励是在不用大幅度增加薪资福利的情况下，对公司核心员工的最佳激励方式。虚拟股权激励主要有以下几个特点：第一，股权形式的虚拟化。虚拟股权不同于一般意义上的企业股权。公司为了很好地激励核心员工，在公司内部无偿地派发一定数量的虚拟股份给公司核心员工，其持有者可以按照虚拟股权的数量，按比例享受公司税后利润

‌XXXX产业创业投资基金投资管理操作流程目 录第一章 投资决策权限第二章 投资决策的操作流程第三章 投资后管理第四章 风险管理 第一章  投资决策权限第一条  投资管理部1、负责项目搜集、项目初步筛选（直观筛选）、项目调查、项目再筛选（一般筛选）、项目评估。2、将通过初选、评估的拟直接投资项目的相关材料上报基金管理公司总经理办公会审议。3、根据基金

‌11套初创企业估值方法范本初创企业一般是指处于业务起步阶段的、规模较小的新设企业。通常，由于企业刚成立，在经营管理、收入效益等各个方面都无法与成熟企业相比，许多初创企业的创业者甚至只有一个想法或一个计划，并且普遍缺乏持续的资金支持。不过不少初创企业一旦获得融资，极有可能得到快速发展，为投资人创造出高额的回报。初创企业一般账面资产不多，有些

‌18套公司组织架构行业案例8款公司组织架构PPT图表合集；XX餐饮公司组织架构和岗位职责；餐饮公司组织架构图；产品制造公司组织架构；电气有限公司组织架构；电商公司组织架构汇总图；建筑公司组织架构(中小型）；建筑公司组织架构；科技公司组织架构模版（对外公布）；品牌电商企业组织架构模版；生产企业组织架构；物流有限公司组织架构；项目团队组织架构；销售公司

‌公司管理常用表格大全11个职能部门经理绩效考核；备忘录表格；仓库管理专用表格全套；出库单；调岗申请审批表；调休申请单；董事长岗位说明书；发货清单；服务每日考勤表；服务签收单；副总岗位职责说明书；个人简历模板；工作交接表；工作月报模板；工作周报模板；公司工作日报表；公司物资领取表；管理人员绩效考核表；会议记录表；会议纪要；会议签到表；加班申

‌XX建筑施工集团企业文化手册前言一、绪论A、序B、集团简介c、辉煌业绩二、企业理念识别系统（MIS）A、企业精神B、企业目标C、企业宗旨D、企业管理理念E、企业经营理念F、企业发展理念G、企业服务理念H、企业安全理念I、企业质量理念J、企业行动理念K、企业领导理念L、企业员工理念三、企业视觉识别系统（VI） A、基本识别（基础系统）    B、应用识别（应用系

‌《XX物资集团企业文化手册》范本目  录总    则 2导引篇 3董事长、总经理致词 4公司简介 5集团化发展 7组织结构 8精神篇 9使命与愿景 9价值观体系 10工作理念与模式 11企业文化建设 12制度篇 14基本经营政策 14基本组织政策 19基本人力资源政策 20基本控制政策 37基本信息政策 41行为篇 45员工行为规范 45员工职务准则 47其他 51员工意见反馈单 51 总    则第一条 目

‌企业文化《迈普之道》-面向企业可持续成长的文化大纲目  录引  言第一章     企业追求第二章     价值立场第三章     事业成长第四章     客户服务第五章     市场营销第六章     研究开发第七章     生产制造第八章 组织机制第九章 人力资源第十章 管控机制第十一章 变革创新第十二章 附