某某公司贸易部业务经理职位说明书 连云港XXXX有限公司 文件编号   版 次 1.0 类 别 业务类 业务经理职位说明书 制定部门 人力资源部 页 次 1/1 发行日期   职位目的 承担资源进口和出口业务，保证国际贸易业务的有效开展。        职位职责 职责模块 具体职责 衡量标

某某公司贸易部副总经理职位说明书 连云港XXXX有限公司 文件编号   版 次 1.0 类 别 岗位职责 副总经理职位说明书 制定部门 人力资源部 页 次 1/1 发行日期   职位目的 负责所兼管或分管职能模块工作的正常运转。协助部门总经理开展国贸部各项工作，在总经理授权下承担某项职责，保证国际贸易业务管理工作的顺利

XX公司采购员职位说明书 岗位名称 采购员 岗位编号   所属部门 营业部 行政级别 科员 薪酬类别   对外联络 供应商 负  责 对  象 直接上级 下属岗位 内部协调部门 采购主管   技术部、车间、仓库 任 职 资 格 年龄区间 35岁以下 性别 不限 学历专业 高中以上

XX公司采购主管职位说明书 岗位名称 采购主管 岗位编号   所属部门 营业部 行政级别 主管 薪酬类别   对外联络 供应商 负  责 对  象 直接上级 下属岗位 内部协调部门 营业部长 采购员 制造部、技术部、仓库 任 职 资 格 年龄区间 40岁以下 性别 不限 学历专业 经

XX公司内勤职位说明书 岗位名称 内勤 岗位编号   所属部门 营业部 行政级别 科员 薪酬类别   对外联络 客户 负  责 对  象 直接上级 下属岗位 内部协调部门 市场经理   制造部、技术部、品质部 任 职 资 格 年龄区间 28岁以下 性别 女 学历专业 高中以上 资

XX公司营业代表职位说明书 岗位名称 营业代表 岗位编号   所属部门 营业部 行政级别 主管 薪酬类别   对外联络 客户 负  责 对  象 直接上级 下属岗位 内部协调部门 销售经理   制造部、技术部、品质部、财务部 任 职 资 格 年龄区间 25-35岁 性别 不限 学历专业

XX公司市场经理职位说明书 岗位名称 市场经理 岗位编号   所属部门 营业部 行政级别 经理 薪酬类别   对外联络 客户 负  责 对  象 直接上级 下属岗位 内部协调部门 营业部长 内勤 各部门 任 职 资 格 年龄区间 28岁以上 性别 不限 学历专业 市场营销或相关专业大

XX公司销售经理职位说明书 岗位名称 销售经理 岗位编号   所属部门 营业部 行政级别 经理 薪酬类别   对外联络 客户 负  责 对  象 直接上级 下属岗位 内部协调部门 营业部长 营业代表 各部门 任 职 资 格 年龄区间 28岁以上 性别 不限 学历专业 市场营销或相关专

XX公司营销部营业部长职位说明书 岗位名称 营业部长 岗位编号   所属部门 营业部 行政级别 部长 薪酬类别   对外联络 客户、供应商 负  责 对  象 直接上级 下属岗位 内部协调部门 总经理 销售经理、市场经理、采购主管 各部门 任 职 资 格 年龄区间 30岁以上 性别 不限

食品企业采购部经理岗位说明书 基本 信息 岗位名称 采购部经理 所属部门 采购部 直接上级 总经理 直接下属 2人 成本中心   编制日期   岗位工作关系 内部关系： 公司各部门 外部关系： 客户、供应商 职位 概要 组织、协调和控制采购部活动，确保各类物料采购满足生产需求；指导和监督采购的流程

食品企业人事行政部经理岗位说明书 基本 信息 岗位名称 人事行政部经理 所属部门 人力资源部 直接上级 总经理 直接下属 1人 成本中心   编制日期   工作关系 内部关系：公司各部门 外部关系：劳动局、培训公司、公安局、 职位 概要 负责制定、组织实施公司人力资源战略，最大限度的开发人力资

食品企业质量负责人岗位说明书 基本 信息 岗位名称 质量负责人 所属部门 品管部 直接上级 总经理 直接下属   工作关系 内部关系：公司各部门 外部关系： 职位概要 代表总经理，全面负责质量体系的建立、实施和持续改进，确保体系运行的有效性 岗位 职责     负责贯彻执行国家有关方针和政策

食品企业总经理岗位说明书 基本 信息 岗位名称 总经理 所属部门 总经理办公室 直接上级   直接下属 4人 工作关系 内部关系：公司各部门 外部关系：政府部门，供应商，客户等 职位 概要 组织分析公司的战略环境，在公司战略指导下制定经营计划并组织计划的实施，并对经营活动的过程和结果负责。 岗位

某某培训学校会计岗位说明书 岗位名称               会计 岗位代码   部门/分支机构 总校 所属部门 财务部 岗位每周工作时间 5+1天 薪资级别   岗位任命提议权限 分校校长 岗位任命批准权限 执行校长 岗位综述： 负责学校财务核算，审核汇总校区收入并记帐，

某某培训学校人事行政专员岗位说明书 岗位名称         人事行政专员 岗位代码   部门/分支机构 总校 所属部门 人事行政部 岗位每周工作时间 5+1天 薪资级别   岗位任命提议权限 行政人事主管 岗位任命批准权限 执行校长 岗位综述： 办公用品采购、发放及库存管理，固定资产管理

某某培训学校人事行政部主管岗位说明书 岗位名称         人事行政部主管 岗位代码   部门/分支机构 总校 所属部门 人事行政部 岗位每周工作时间 5+1天 薪资级别   岗位任命提议权限 分校校长 岗位任命批准权限 执行校长 岗位综述： 主持学校人事行政部的日常工作，指导、监督、

某某培训学校市场专员岗位说明书 岗位名称                市场专员 岗位代码   部门/分支机构 总校 所属部门 市场部 岗位每周工作时间 5+1天 薪资级别   岗位任命提议权限 市场部主管 岗位任命批准权限 执行校长 岗位综述： 市场调研，竞争对手的跟踪和市

某某培训学校市场主管岗位说明书 岗位名称               市场主管 岗位代码   部门/分支机构 总校 所属部门 市场部 岗位每周工作时间 5+1天 薪资级别   岗位任命提议权限 分校校长 岗位任命批准权限 执行校长 岗位综述： 全面负责分学校公关宣传、广告投

某某培训学校前台咨询师岗位说明书 岗位名称         前台咨询师 岗位代码   部门/分支机构 校区 所属部门 咨询部 岗位每周工作时间 5+1天 薪资级别   岗位任命提议权限 咨询部主管 岗位任命批准权限 执行校长 岗位综述： 负责校区的日常咨询接待工作，并负责接听咨询热线，接待

某某培训学校教育咨询师岗位说明书 岗位名称         教育咨询师 岗位代码     部门/分支机构 校区 所属部门 咨询部   岗位每周工作时间 5+1天 薪资级别     岗位任命提议权限 咨询部主管 岗位任命批准权限 执行校长   岗位综述： 负责来电咨询约访以及来访

某某培训学校咨询主管岗位说明书 岗位名称         咨询主管 岗位代码   部门/分支机构 校区 所属部门 咨询部 岗位每周工作时间 5＋1天 薪资级别   岗位任命提议权限 分校校长 岗位任命批准权限 执行校长 岗位综述： 在分校校长的管理下，全面负责本校区咨询部的管理工作，完成

某某培训学校学习管理师岗位说明书 岗位名称         学习管理师 岗位代码     部门/分支机构 校区 所属部门 教学管理部   岗位每周工作时间 5＋1天 薪资级别     岗位任命提议权限 教学主管 岗位任命批准权限 执行校长   岗位综述： 做好与家长的沟通工作和

某某培训学校教师岗位说明书 岗位名称         教师 岗位代码   部门/分支机构 校区 所属部门 教学管理部 岗位每周工作时间 5+1天 薪资级别   岗位任命提议权限 教管主管 岗位任命批准权限 执行校长 岗位综述： 在教学部主管的统筹安排下，负责授课、试卷出题、批改工作，同时与

某某培训学校各学科组长岗位说明书 岗位名称         各学科组长 岗位代码   部门/分支机构 校区 所属部门 教学管理部 岗位每周工作时间 5+1天 薪资级别   岗位任命提议权限 教学部主管 岗位任命批准权限 执行校长 岗位综述： 制定落实本科教学计划和教学质量监控。 工作关

某某培训学校教研组长岗位说明书 岗位名称                教研组长 岗位代码   部门/分支机构 校区 所属部门 教学管理部部 岗位每周工作时间 5＋1天 薪资级别   岗位任命提议权限 分校校长 岗位任命批准权限 执行校长 岗位综述： 在校长的直接领导下，全

某某培训学校教学主管岗位说明书 岗位名称         教学主管 岗位代码   部门/分支机构 总校 所属部门 教学管理部 岗位每周工作时间 5+1天 薪资级别   岗位任命提议权限 分校校长 岗位任命批准权限 执行校长 岗位综述： 建立健全学校教学制度并监督检查执行情况，收集整理教育教

某某培训学校分校校长岗位说明书 岗位名称         分校校长 岗位代码   部门/分支机构 校区 所属部门 总校办 岗位每周工作时间 5+1天 薪资级别   岗位任命提议权限 总经理 岗位任命批准权限 总经理 岗位综述： 负责分校区的咨询、学管、教学、行政等日常全面工作，做好各部门的

某某培训学校出纳岗位说明书 岗位名称         出纳 岗位代码   部门/分支机构 总校 所属部门 财务部 岗位每周工作时间 5+1天 薪资级别   岗位任命提议权限 分校校长 岗位任命批准权限 执行校长 岗位综述： 负责学校现金﹑银行业务，做好财务及领导要求的工作，确保账实相符，真