‌互联网公司网络部门岗位职责架构范本

‌互联网公司网络部门岗位职责架构

网络部岗位职责架构

网络主管

职务名称：网络主管

直接上级：总经理

网站部主管岗位职责：

1、组织对网站的整体规划：内容建设，网站布局，网站结构方面的规划

2、门户网站的互动功能、架构设计及详细的文档编写

3、与各部门人员的沟通。

4、配合市场活动，带动栏目的人气扩展、我健康平台品牌，能利用自身网站资源开展对外合作。

5、网站功能测试及维护管理。

6、组织进行目标客户深层调研。

7、策划推进及组织协调商务网站重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。

网站部主管的工作内容:

1、修订及执行我健康平台战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；

2、策划推进及组织协调我健康平台重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；

3、建立部门规范、高效的运营管理体系并优化完善；

4、配合我健康平台运营指标、年度发展计划，推动并配合营业指标的顺利完成；

5、制定部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；

职位描述： 

1、在我健康平台经营战略指导下，进行市场调查和反馈，组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划，确立网站定位与发展方向；

2、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，创意新的赢利模式，策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施，推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化；

3、根据网站定位及运营项目策划，确定相应栏目及其编辑方针，依此从信息源中筛选信息内容 ，进行内容的具体规划，并制定具体运营项目的工作计划，组织运营项目的实施；

4、与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调我健康平台与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成；

5、根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，促进项目运营目标的持续达成；

6、根据我健康平台经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满足度。

网站后期开发岗位职责

网站开发岗位目的:

负责我健康平台旗下网站前后台服务功能的修改和升级，并保证旗下网站软硬件平台的正常高效运行。 

岗位职责：

1、编写开发计划

负责我健康平台旗下网站功能改进计划和网络安全计划的编写。 

参加用户需求调研，详细记录用户的需求，结合自身所掌握的编程技术，提出初步解决方案。详细深入的掌握所承担项目的需求分析和设计报告。尽职尽责编写出实现各项功能的完整代码。

2、网站功能修改和升级

按照计划的时间和质量要求，对网站前后台功能进行修改和升级；负责网站代码的优化和维护，保证网站的运行效率。

3、日常业务开发

每天程序员根据我健康平台网站业务需要开发，制作和程序修改要求，必须按时按质按量地完成日常我健康平台网站业务的编程开发技术工作。 

4、网站测试

网站开发前期必需先测试，测试成功后方可上传。如因违规操作造成的我健康平台损失由个人全部负责。 

5、软硬件维护

负责每半个月必须对我健康平台旗下网站软硬设施进行安全和稳定性巡检；并负责统计和监视系统日志。同时，也要做好内部局域网和网站机房的系统和网络故障的检修排除工作。

6、防毒防黑

负责即时监控互联网上发现的最新病毒和黑客程序及查杀方法，并及时为每台工作机和服务器查堵系统安全漏洞。每半月定期杀毒和升级防黑策略，排除因此出现的网络故障。 

7、数据管理

每半个月必须对网站的重要数据（包括网站程序、网站数据库和网站运行日志等）做增量备份，并一个月对程序和数据库做完全备份。日常负责管理网站的备份数据，一旦出现问题，及时安全恢复数据。 

8、技术支持

每日为客户提出的、客服人员无法解答的专业技术问题提供支持和回馈，保证客户的满意度。 

9、软硬件采购

负责我健康平台旗下网站发展所需要的软硬件的采购和选型；

10、其它要求

我健康平台开发项目和数据要严格保密，不许泄漏。

完成我健康平台交给的其他任务。

网站美工（设计师）岗位职责

岗位职责： 

1、服从我健康平台指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向我健康平台负责。 

2、严格遵守我健康平台规章制度，认真履行工作职责。 

3、负责我健康平台广告、图片、动画、海报、logo及网页的设计制作。 

4、认真做好各类信息和资料收集、整理、汇总、归档等工作，为我健康平台旗下各项目的成功开发提供优质的素材。 

5、全面主持设计工作，担纲创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务。 

6、负责我健康平台设计队伍的培养。对部门员工进行有计划的培训和管理。 

7、负责与各岗位的协调工作。 

8、完成我健康平台交办的其他事务。

负责我健康平台的美术设计和制作工作责任：

1、根据我健康平台经营需要，进行各类美术设计和制作。设计、制作我健康平台所需的广告牌、宣传品、我健康平台用品、办公用品。

配合相关部门，对我健康平台大型活动的会场进行布置。为重要客人提供所需的美工服务。为树立我健康平台形象进行美术设计和制作。保管所用的美工工具和美术材料。熟悉本岗位工作，努力

学习相关知识。

2、负责网站页面的美工设计，修改 

配合技术部门对网站页面设计和技术的配合 

网站整体栏目、网页的设计制作； 

3、平面广告设计制作 

对网站原有栏目进行加工处理； 

为网站广告制作广告图片、横幅及动画广告。

网站推广组

岗位职责：

1、熟悉Google(包括Google海外)、baidu、的优化手法以及操作过数家成功案例，但Google与Baidu必须精通。

2、掌握百度、google、yahoo等搜索引擎的基本排名规律；并精通以上各类搜索引擎的优化,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等；精通各种SEO推广手段，并在搜索引擎上的关键词排名给予显示。 

3、SEO岗位人员需能监控网站关键字，监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并制定相关策略和方案持续调优。 

负责专题广告的优化，按阶段汇报优化监控结果和研究结果，并跟踪新产品的推广。

能针对关键词优化进行合理内容设计。 

有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析。

和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度。

4、有较强的创新意识，有较好的知识分享意识，有很好的团队合作精神。 

制定并组织实施我健康平台网站及网络产品的SEO优化方案，负责优化网页结构，保证网站SEO技术水平、网站PR值、alexa排名保持行业的领先地位。

5、熟悉各类付费推广，结合我健康平台实际情况，按照我健康平台实际推广预算进行SEM推广。

除网站推广外，策划组织各种类型的推广，并跟进查看效果，寻求最有效的推广方案提交给部门经理；与各岗位协调工作，完成我健康平台交给的其他任务。

编辑专员岗位职责

岗位职责：

1、负责我健康平台网站及放下网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作； 

2、负责组织整理各类专题，与SEO专员、美工、程序员共同设计出专题，要求该专题排名好、转化率高、客户反应热烈；

3、完成信息内容的策划和日常更新与维护； 

4、编写网站宣传资料及相关产品资料； 

5、收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息； 

6、配合部门组织策划推广活动，并参与执行； 

7、协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高； 

8、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。

9、擅长写作，擅长软文写作，与各大财经网站或门户网站保持良好的公关关系；

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