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板房主管岗位职责说明书 |
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版号/状态: A/0 |
文件编号:HR-YF-P04 |
共1页第1页 |
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岗位名称 |
板房主管 |
岗位代码 |
YF03 |
工作部门 |
研发部 |
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直接上级 |
研发部经理 |
直接下属 |
样板人员 |
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岗位描述 |
在经理的领导下,进行板房的管理及执行本职工作职责。 |
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岗位职责与 |
岗位职责 |
关键绩效指标(KPI) |
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1.完成样品的制作; |
1.样板的合格率(30%); |
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岗位责任与 |
岗位责任 |
岗位权限 |
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1.如期完成样品制作计划; |
1.内部人员管理权; |
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任职资格 |
性 别 |
不限 |
年 龄 |
26 - 45岁 |
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教育背景 |
中专以上学历。 |
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培训经历 |
受过生产工艺等方面的培训。 |
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从业经验 |
熟悉皮包、皮革制品生产流程,对各类皮料、手袋及皮具产品有深刻认识;5年以上板房打板师傅工作经验;2年以上大中型皮具/手袋厂板房主管工作经验, |
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技能技巧 |
熟悉手工纸格、胶水、车位,精湛的皮具产品工程工艺,并能独立处理办房一切运作及安排出版; |
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其他要求 |
身体健康,有一定的组织、协调、管理能力,有很强的技术能力和创新能力,能做好样板的质量检查与控制,有良好的领导和协调沟通能力,严谨的工作态度和高度的敬业精神。 |
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编制: |
审核: |
批准: |
年 月 日实施 |