某公司仓库管理员考核评分表范本（月度）

姓名

岗位

业绩考核

序号

考核项目

权重

目标值要求

评分等级

得分

自评

上级

结果

1

业绩指标
100%

台帐管理

20%

台帐登记及时，完整无缺失，帐实相符率95%以上。

按要求完成20分
个别差错，不影响整体数据10分
严重差错0分

2

仓库安全度

20%

货物存放安全，有防火防盗防潮防虫等制度标准

按要求完成20分
有标准，但不完善 10分
标准少或无标准 0分

3

仓库物品存放

20%

环境干净整洁，按区域摆放，易于货物流动，

按要求完成 20分
个别差错，不影响整体数据10分
延误且严重差错0分

4

货损

20%

无货损

按要求完成20分
货损率控制在2%以内 10分
货损率超过2%  0分

5

流转手续

20%

借用手续完整无缺失，出入单据准确无缺失

按要求完成 20分
个别差错，不影响整体数据 10分
严重差错  0分

加权合计

行为
考核

序号

行为指标

权重

指标说明

考核评分

自评

上级

结果

1

清财

50%

1级：不违反财务制度
2级：没有任何财务问题，并主动接受监督
3级：不因自身利益而破坏游戏规则
4级：主动节省费用，并不影响工作质量
5级：因为财务明磊，对其它成员产生影响力与威慑力

1级10分
2级20分
3级30分
4级40分
5级50分

2

承担责任

50%

1级：承认结果，而不是强调愿望
2级：承担责任，不推卸，不指责
3级：着手解决问题，减少业务流程
4级：举一反三，改进业务流程
5级：做事有预见，有防误设计

1级10分
2级20分
3级30分
4级40分
5级50分

加权合计

总分

总分=业绩考核得分×85%+行为考核得分×15%=

考核人

    签字：
年    月    日