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一、基本资料 |
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岗位名称 |
文秘干事 |
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所属部门 |
办公室 |
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岗位编号 |
X—BGS一04 |
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二、工作内容 |
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(一)工作概述 |
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在办公室主任的领导下,负责管理办公室日常事务及医院文案、撰写编印工作。 |
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(二)工作职责 |
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文秘职责
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1.负责医院公文的起草、核对等工作。督促医院各项行政决定的贯彻执行。 |
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会务接待
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1.协助行政干事完成各种会议的筹备及接待工作。 |
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信息处理
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1.经常下各科室了解情况,收集整理各类信息,为医院管理工作的改进和编撰院志提供可参考的重要信息。 |
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(三)工作关系 |
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岗位工作 |
内部关系 |
监督管理 |
打印员 |
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请示上报 |
办公室主任 |
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外部关系 |
各业务科室及相关的职能科室 |
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三、任职资格 |
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(一)基本要求 |
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性别年龄 |
性别:不限 |
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教育要求 |
学历要求:大专或以上学历 专业要求:医学、文秘及相关专业 |
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从业资格 |
一年以上相关工作经验 |
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(二)应知法规 |
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《医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例实施细则》、《医疗机构基本标准》、 |
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(三)基本素质要求 |
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1.良好的人际沟通协调能力,较强的组织协调能力。 |
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(四)培训要求 |
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1.医院管理、公文写作知识培训。 |
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四、工作权限 |
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1.本部门管理工作建议权。 |
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五、绩效考核要点 |
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l_医院和本部门各项指令的贯彻执行能力。 |