某某公司贸易部业务经理职位说明书范本

连云港XXXX有限公司

文件编号

版 次

1.0

类 别

业务类

业务经理职位说明书

制定部门

人力资源部

页 次

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发行日期

职位目的
承担资源进口和出口业务，保证国际贸易业务的有效开展。       
职位职责

职责模块

具体职责

衡量标准

信息收集

• 协助制定外贸采购计划；

建议被采纳次数

• 负责收集进口资源的报价信息，及时向代理商及国外商社询价；

及时性、准确性

• 负责了解国内主要代理商、竞争对手的订货、到货与库存资源情况，并做好信息反馈；

及时性、准确性

• 负责了解掌握世界主要国家和地区钢材市场的走势及价格动态，并及时向部门总经理汇报；

及时性、准确性

• 负责及时了解国家及国际上有关钢铁贸易的政策法规，并做好信息反馈。

及时性、准确性

• 负责收集进口资源的报价信息，及时向代理商及国外商社询价；

及时性、准确性

进出口业务

• 负责拓展外贸渠道，开拓出口贸易和转口贸易；

相关人员满意度

• 根据市场行情、资源政策和采购计划，及时提出采购建议，填写《采购汇审表》；

建议被采纳次数

• 负责公司冷轧、镀锌等进口资源现货、期货的询价和采购，按时完成公司及部门下达的采购计划；

计划完成情况

• 负责全部进出口单证的审核工作；

疏漏次数

• 负责供应商的建立及维护，努力拓宽采购渠道。

相关人员满意度

其它

• 配合营销人员做好产品及客户开发工作；

相关人员满意度

• 协助单证管理专员做好合同管理，进口资源从订货、起运、到港、报关进行全程跟踪，正确地办理提单（放货手续）并提供所需质保书，及时交给相关人员；

相关人员满意度

• 协助物流部进行接货验货工作；

相关人员满意度

• 完成上级交办的其他工作。

领导满意度

职位权限

1、有权在《采购合同管理制度》的规定权限内订立采购合同；
2、有权审核供应商资信货源情况，规避经营风险；
3、有权参加部门每天的价格信息交流会，为公司销售价格的制定与调整提供合理建议；
4、有权与供应商就采购价格、付款方式等问题进行谈判；
5、部门经理授予的其它职权。

任职资格

年龄要求

25岁以上

性别要求

年龄要求

学历及专业要求

大学本科及以上学历，国际贸易、冶金类、英语及相关专业。熟悉OFFICE办公软件及网络基本知识。性格外向，善与人交往。

工作经验要求

三年以上工作经验，其中有一年以上的外贸工作经验或钢铁贸易行业采购员的工作经历。

知识要求

• 熟悉钢铁行业环境、政策、发展形势等；
• 熟悉国际采购管理的专业知识、国外资源的特性及价格、公司资源的国际采购渠道；
• 熟悉外贸知识，外语水平较好；
• 具备一定的财务知识和法律知识。

能力要求

• 很强的业务分析能力，能比较准确地判断市场机会并利用计划开拓国际贸易事务；
• 很强的问题处理能力，能处理国际贸易业务中出现的问题；
• 熟练使用计算机，能运用网络和办公软件，顺利完成各项文件的编制、管理，进行工作相关信息的搜集整理、文件收发等。

素质要求

• 较强的成本意识和防风险的意识；
• 工作认真负责，能吃苦；
• 责任心强，正直。

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