XX公司内勤职位说明书范本

岗位名称

内勤

岗位编号

所属部门

营业部

行政级别

科员

薪酬类别

对外联络

客户

负  责
对  象

直接上级

下属岗位

内部协调部门

市场经理

制造部、技术部、品质部

任
职
资
格

年龄区间

28岁以下

性别

女

学历专业

高中以上

资历   要求

1、了解业务流程，1年以上相关工作经验；
2、熟练操作办公软件

其他
要求

1. 了解企业生产管理流程；
2. 细心，富有责任心，具有良好的职业道德，高度的工作热情。

岗
位
职
权

1. 有权了解各业务代表的客户订单情况；
2. 有权要求各业务代表提供准确的相关销售数据；
3. 有权拒绝开出无订单的产品送货单。

岗
位
职
责

1. 负责开出每天产品送货单与跟进客户回签单据，对相关单据及时归类与汇总；
2. 编制销售月报，为公司制定正确的销售策略提供及时、准确的决策依据；
3. 与其他部门协调客户有关技术方面的需求，以保证及时满足客户要求；
4. 迅速而准确地将订单录入，为公司的运行提供及时和可靠的数据基础；
5. 随时了解客户的变化，配合业务代表的业务工作，保证公司能够及时满足客户的需求；
6. 管理与维护营业部文件与数据档案；
7. 接待来访客户及综合协调日常行政事务。

工作环境

办公室，舒适宽敞

工作时间

每天八小时，视实际情况而定

办公设备

办公桌椅、电脑、文件柜、文具

培训

产品知识、市场营销等培训

编制

审核

复核

审批