XXX制衣有限公司物料仓库保管员职务说明书范本

XXX（扬州）制衣有限公司
物料仓库保管员职务说明书

版号/状态：A/0

文件编号：HR-1.0-P09

共1页第1页

岗位名称

物料仓库保管员

岗位代码

HYPP008

工作部门

生产规划部

直接上级

仓库主管

直接下属

岗位描述

物料仓库管理、信息统计和反馈工作。

岗位职责与
考核指标

岗位职责

关键绩效指标（KPI）

1、建议制订并组织实施公司仓库管理制度以及仓管工作程序。
2、学习和应用现代仓储管理技术与方法，实行工作标准化，不断提高仓库管理水平。
3、按照制度规定和工作程序严格办理物料的验收入库、储存保管、  核对发放、退货换货等工作，把好数量关、质量关和单据关并做好台帐。
4、搞好仓库现场管理工作，达到货物存放规范合理，物流顺畅，管理便捷。
5、建立健全管理帐卡和报表，账务处理做到“日清月结”，及时向有关部门报送报表。
6、做好帐卡、报表等资料的保管和定期归档工作。
7、参加内部盘点工作，发现盘盈、盘亏，及时查明，书面上报，不得擅自调整账目。积极配合财务会计部的盘点和抽点工作，保证做到帐、卡、物相符。
8、定期进行库存结构及周转分析，及时上报预警信息，协助做好报损、报废和滞用物料的处理工作。
9、做好仓库的安全防火、环境卫生工作，确保仓库和物资安全，库容整洁。
10、做好仓库工具、设备设施的管理与维护工作。

1、制造部门产出总工时（10%）；
2、发料准确及时（20%）；
3、入库工作准确及时（20%）；
4、仓库报表资料准确及时（20%）；
5、仓库现场管理（10%）；
6、团队管理（10%）；
7、工作的配合度（10%）。

岗位责任与
岗位权限

岗位责任

岗位权限

1. 仓库物资的入库验收、出库登记；
2. 仓库物资的保全管理；
3. 仓库的台帐管理。

仓库管理的建议权；

任职资格

性    别

不限

年龄

20-40岁

教育背景

物流、仓储管理、统计或服装相关专业中专（含）以上学历。

培训经历

受过仓储管理、统计、财务、服装面辅料、5S管理、ISO9000等课程的培训。

从业经验

具备纺织原料、服装辅料、缝纫机械等基础知识，从事制造企业仓库管理工作3年以上，其中从事服装企业仓库管理主管工作1年以上。

技能技巧

具有较强的管理、沟通、协调能力，一定的财务基础。

其他要求

较强的团队精神，敬业、廉洁奉公。

编制：

审核：

批准：

年   月  日实施