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试用与合同
新员工试用申请及核定表
试
用
申
请 | 姓名 |
| 性别 | □男 □女 | (1) 试 用 部 门 | 部 厂处 依 字第 号奉准增补
拟派任工作:
拟训练计划 主管: 经办 |
籍贯 |
| |||||
年龄 |
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地址 |
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服役 |
| |||||
学历 |
| |||||
| ||||||
专长 |
| (2)甄办选部主门 | 甄选方式:□公开招考 □推荐挑选 甄选日期: 年 月 日 办理经过: 评语: | |||
资历 |
| |||||
(6) 直管 接意 主见 |
| (3) 人事 部门 | 预定试用日期:自 年 月 日 至年 月 日 拟暂工资:自试用日起暂支 元 其他意见: | |||
(7) 董事长意见 |
| (4)经理意见 | ||||
(8) 事 业 关 系 室 |
|
(9)
试
部
门
| 试用期间:自 年 月 日 自 年 月 日 工作项目: 工作情形: 评语:
□拟下式任用 □拟予辞退 拟给职位:自 月 日起以 任用 拟给工资:自 月 日起支 元 其他:
主管 经办: | |||
(10)人 事 部 门 | 考勤记录: 意见:职位: 薪资: 其他: | |||||
直接 主管 意见 |
| |||||
| (14)董事长 (12)总经理 (11)经 理 |
职员试用通知单
姓 名 |
| 性别 |
| 年龄 |
| 籍贯 |
| 学 历 |
| 经历 |
| ||||
派职工试用单位 |
| 职 别 |
|
| 薪
给 | 本薪:等 级 元 | 人
事
室 | 人事组长 |
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试 用 期 间 | 自 至 计 年 年 天 月 日 日 日 |
| 本薪:等 级 元 | 主
任 |
| ||||||||||
试
用
结
果 | 考核意见 | 1.试用满意请照原工资办理任用手续( 月 日起) 2.试用成绩优良请以 等 级 元工资给办理手续( 月 日起) 3.需再试用 4.试用不合适另行安排 5.附呈心得报告一份 | 试
用 | 考核人 |
| ||||||||||
主管意见 |
1.同意考核人意见拟准以试用原薪给(支等级薪给) 2.拟不予任用 日再另行签核 3.延长试用 | 单
位 | 主
任 |
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批
示 |
| 秘书室意见 | 1.拟照试用单位意见自 月 日起以 等 级工资 元正式任用 2.试用不合格除发给试用期间的工资外拟自 月 日起辞退 | 人事组长 |
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主管 |
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.......