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新员工入职培训引导表
姓 名 | 工 号 | 部 门 | |||||||||
职 务 | 学 历 | 入职日期 | |||||||||
入职引导人 | 预定时间 | 年 月 日 至 年 月 日 | |||||||||
项目 | 培训内容 | 课时 | 责任人 | 完成情况 | 签名 | ||||||
通 用 培 训 | 公司沿革、发展、理念、规模、前景和组织框架、行业概况,产品基础知识与OA的实际使用,公司规章制度(考勤/加班/安全/人事/办公用品/离职等管理制度)、行为规范等 | ||||||||||
专 业 培 训 | 1 | 工作生活和人员环境熟悉、OA办公系统专业模块使用 | |||||||||
2 | 部门组织结构、部门规章制度和体系类文件 | ||||||||||
3 | 岗位职责和技能、工作程序和方法、关键绩效考核指标 | ||||||||||
4 | |||||||||||
5 | |||||||||||
其 它 培 训 | 培训内容 | 课时 | 提供部门 | 完成情况 | 签名 | ||||||
自 我 鉴 定 |
签 名: | ||||||||||
引导人意 见 |
引导人签名: | ||||||||||
部 门 意 见 |
部门负责人: | ||||||||||
行 政 人事部 | 行政人事经理: | ||||||||||
.......