16套常用企业员工管理工具范本

‌

16套常用企业员工管理工具范本

177员工调整管理制度；

178员工岗位责任制度；

179员工关怀方案；

180员工关怀方案；

181员工关系管理制度；

182员工规章制度；

183员工激励制度；

185员工奖惩制度；

187员工离职通知书；

188员工离职协议书；

189员工培训管理流程；

190员工入股协议书；

191员工入职必备的面谈构成表；

192员工销售提成管理制度；

193员工行为规范；

186员工晋升晋级管理制度。

员工规章制度

为了提升公司形象，加强公司各部门协调配合，打造一支高素质、高水准的人才队伍，为广大职工创造一个良好的氛围良好、环境优良的工作场所，特制订以下管理规章制度，望各位员工自觉遵守，互相监督。

1.工作时间为上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，每日按要求打卡签到，不得迟到、早退、旷工。

2.工作时间不得擅自离开岗位，如需外出，须向部门负责人请假，否则视为旷工。

3.服务客户要积极主动，保持微笑，使用文明用语，不得因私人情绪影响工作。

4.上下班第一时间打扫卫生，保持办公环境干净、整洁。

5.工作时间不得进行闲聊喧哗、嬉笑打闹、赌博饮酒、睡觉、玩游戏等有损公司形象的活动。

6.服从分配、服从管理、尊重上级、积极完成上级交代的工作任务。

7.不得以任何形式泄露公司机密，不得利用公司资源谋取个人利益。

8.损坏公司财物需照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理。

9.不得聚众滋事、打架斗殴，不得留宿他人，不带非公司人员进入办公区。

......