零售行业出纳岗位说明书范本

出纳岗位说明书

文件编号  

第 2014版   第   次修改

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岗位名称

出纳

所属部门

财务部

职  系

职能系

直属上级

主管会计

直接下属

晋升方向

会计

岗位编制

1

所辖人员

监督部门

人资部、采购部、销售部

内部协调关系

公司各部门

外部协调关系

政府相关工商、银行

工作时间特征

八小时工作制，周休一天

岗位概述：涉及现金收付的业务和往来的工作

任职资格：
年龄：26-38岁
性别：女性
学历：高中以上学历 会计专业
经验：2年以上出纳工作经验，有零售工作经验优先。
知识：财务专业知识、财务法规、现金往来管理
技能：
1.会计从业资格证书；
2.熟练操作计算机；
3统计、分析、控制能力；
综合素质：
1.有较强的执行力和责任心；
2.服从管理，能适应加班，有较强的自我约束力；
3.有一定的原则性，能承受压力，对公司忠诚

岗位职责：

1. 严格按照财务制度规定认真细致准确无误的办理好每笔业务； 
2. 合理利用资金，把资金用到最关键的地方； 
3. 及时准确填写出纳日报单和现金日报单； 
4. 按照付款审批规定，支付款项，不擅自违反规定付款，防止资金损失； 
5. 严格按照财务制度规定认真细致准确无误的办理好每笔业务；6.
6. 认真做到日清、月结，帐实相符； 
7. 办理资金收付、现金报表、凭证传递；坚持现金盘点制度、积极催收借款、落实资金申报流程； 贯彻值班工作制度；进行档案管理； 
8. 遵章守纪，端正服务态度，提高服务质量；
9. 完成上级领导交待的其它工作。

考核标准：
工作重心考核指标：
工作能力考核指标：
工作态度考核指标：