XXX制衣有限公司QA主管职务说明书范本

XXX（扬州）制衣有限公司
QA主管职务说明书

版号/状态：A/0

文件编号：HR-1.0-P42

共1页第1页

岗位名称

QA主管

岗位代码

HYQA002

工作部门

品管部

直接上级

品管部经理

直接下属

品管员

岗位描述

负责公司成衣安全，以及质量保证体系的维护。

岗位职责与
考核指标

岗位职责

关键绩效指标（KPI）

1、协助部门经理负责组织建立、维护质量管理体系，监督、检查质量管理活动；
2、负责组织制订质量工作标准和产品质量标准，分析处理质量事故；
3、负责组织制订、修订企业标准，负责维护公司与国家、地方技术监督和其他质量管理、检测部门的良好关系；
4、组织相关质量标准的培训工作；
5、负责组织成衣安全管理工作；
6、品管部经理交办的其他工作。

1、成品验货一次性通过率（20%）；
2、质量管理体系的建立、维护、改善和推行（30%）；
3、质量标准等培训计划及实施（20%）；
4、无成衣安全事故（20%）；
5、工作能力和配合度（10%）。

岗位责任与
岗位权限

岗位责任

岗位权限

1. 织建立、维护质量管理体系，监督、检查质量管理活动；
2. 质量标准的培训工作；
3. 负责组织成衣安全管理工作。

1、质量体系改善建议权；
2、质量管理活动监督权；
3、质量事故分析权；

1. 质量培训工作计划建议权。

任职资格

性    别

不限

年龄

30-40岁

教育背景

大学服装或管理相关专业大专（含）以上学历。

培训经历

受过质量管理、生产管理、服装制造、ISO9000体系等课程的培训。

从业经验

熟悉国家现行的纺织服装行业相关标准，熟悉Okeo-tex Stand 100标准；
熟悉服装生产流程，服装行业质量管理工作8年以上从业经验，外贸服装企业3年以上同等职位资历；

技能技巧

较强的语言表达能力。

其他要求

具有较强的管理、沟通、控制、协调能力，较强的团队意识。

编制：

审核：

批准：

年   月  日实施