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岗位名称 |
学习管理师 |
岗位代码 |
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部门/分支机构 |
校区 |
所属部门 |
教学管理部 |
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岗位每周工作时间 |
5+1天 |
薪资级别 |
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岗位任命提议权限 |
教学主管 |
岗位任命批准权限 |
执行校长 |
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岗位综述: |
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工作关系: |
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主要职责如下: |
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重要性 |
职责描述 |
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1 |
负责将咨询部向家长的承诺进行兑现。 |
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2 |
学籍登记,及时落实学员的课时安排及教室分配。 |
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3 |
负责对孩子教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,做好对孩子的回访记录。对学生出现的任何问题,给予及时输导和解决。 |
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4 |
做好与家长的沟通工作。 |
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5 |
配合咨询部,教学部,完成校区的教育教学任务。 |
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6 |
观察学生、家长的思维动向,进行保单和续费工作。 |
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7 |
了解辅导流程。 |
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8 |
接档,并建立及更新纸质档案。 |
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9 |
完成领导交办的其他工作。 |
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10 |
对跟班教室的管理,给学生一个清洁,温馨的学习环境。 |
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11 |
加强自我学习与管理,给学生做一个最好的课外辅导员。 |
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12 |
负责对学生人数的统计。 |
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任职要求如下: |
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专业、 |
专科及以上学历,教育学、心理学、管理等相关专业。 |
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行业背景 |
从事过教育教学工作,做过班主任工作,对行业有相当的了解。 |
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从业年限 |
一年以上。 |
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知识技能 |
心理学,教育学相关知识理论。熟悉初高中课程,对中小学生教育有独特的见解。精通办公室常用软件。 |
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专业经验 |
一年以上从教经验,或班主任工作经验。对学生心理相当了解。 |
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素 质 |
良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,善于与人交流,非常强的亲和力。 |
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性 别 |
不限 |
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在学校运营中,员工存在以下舞弊行为时,对其执行相应处罚,即当事人、管理责任人给学校造成经济损失的,追回相应款项,对其进行罚款处罚,解除当事人的劳动合同,并在全学校进行通报。对情节严重构成犯罪的,提交司法机关依法处理。 |
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岗位禁止 |
1、卖订单、卖信息获取不当收益。 |