XXX制衣有限公司机修保全组主管职务说明书范本

XXX（扬州）制衣有限公司
机修保全组主管职务说明书

版号/状态：A/0

文件编号：HR-1.0-P36

共1页第1页

岗位名称

机修保全组主管

岗位代码

HYPT017

工作部门

IE部

直接上级

工业工程部经理

直接下属

机修保全工

岗位描述

负责机修保全组的全面管理，进行设备的日常保养和维修。

岗位职责与
考核指标

岗位职责

关键绩效指标（KPI）

1. 组织缝制设备、辅助设备的日常维修和保养，并做好相关记录。
2. 配合TPE工程师根据据工艺要求和款式结构，设计制作相应的辅助工具，提高品质和生产效率；
3. 负责缝制设备和辅助设备的操作规程的制订、修改和操作培训；
4. 协助公司缝制设备和辅助设备的引进，从技术角度提供支持。
5. 负责本组的日常管理和人员的培训、激励、评价工作；
6. 定期向IE经理汇报工作；
7. IE经理交办的其他工作。

1. 制造部门的生产效率（总产出工时）（20%）；
2. 设备维修的及时性（40%）；
3. 操作规程的编制、完善和培训工作（10%）；
4. 设备保养、维修记录的完整率（10%）；
5. 团队管理（10%）；
6. 工作能力和配合度（10%）。

岗位责任与
岗位权限

岗位责任

岗位权限

1、机修保全组的日常工作指导和管理，确保工作顺利开展；
2、负责组织缝制和辅助设备的维修和保养工作。

1、机修保全组人员的工作分配权；
2、本组人员的奖惩和任免建议权。

任职资格

性    别

不限

年龄

30-40岁

教育背景

工业工程、服装工程或纺织工程、纺织机械等相关专业中专（含）以上学历。

培训经历

受过生产管理、缝制工序、品质管理、服装机械（钳工）等专业培训。

从业经验

熟悉服装生产工艺及流程，8年以上服装技术和设备管理工作经验，3年以上服装企业机修保全同等管理岗位任职资历；

技能技巧

熟悉缝纫设备构造和性能。

其他要求

具有较强的管理、沟通、创新能力和执行力，较强的团队建设和管理能力。

编制：

审核：

批准：

年   月  日实施