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‌终止劳动合同的情形有哪些?

小秘办公文档2023-09-09 07:42 166 浏览
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‌终止劳动合同


(1)终止劳动合同的概念。

终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。


(2)终止劳动合同的情形。

《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止。

①劳动合同期满的。

②劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。

③劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。

④用人单位被依法宣告破产的。

⑤用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解除的。

⑥法律、行政法规规定的其他情形。

《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。