XXX制衣有限公司技术文档组主管职务说明书范本

XXX（扬州）制衣有限公司
技术文档组主管职务说明书

版号/状态：A/0

文件编号：HR-1.0-P26

共1页第1页

岗位名称

文档组主管

岗位代码

HYPT006

工作部门

技术部

直接上级

技术部经理

直接下属

制版员、工艺员、核版员、排版员、核料员

岗位描述

负责纸样的制作、放码、排唛、工艺制单等技术文档制作、管理工作。

岗位职责与
考核指标

岗位职责

关键绩效指标（KPI）

1、领取客户的工艺技术资料，理解、领会工艺和质量要求；
2、合理组织安排，保证按时保质保量完成公司所需的纸版、尺寸单、工艺指导书、耗料单、裁床计划等生产技术文档资料；
3、负责协助技术部经理做好本组的工作流程和工作标准的制订工作以及CAD的推广、培训和技术升级工作；
4、负责版形、尺寸、工艺的复核工作；
5、做好排唛耗料的复核工作，从技术上减少和杜绝浪费，节约成本；
6、负责本组技术文档的保管和保密工作；
7、负责CAD设备等本组使用的公司财物的保全；
8、负责公司规章制度在本组的贯彻执行；
9、配合人力资源部做好本部门人员的任用、培训、评估等工作；
10、技术文档组的其他日常管理工作；
11、技术部经理交办的其他工作。

2度（20%）；

岗位责任与
岗位权限

岗位责任

岗位权限

1、文档组的日常工作指导和管理；
2、安排、指导纸版、工艺指导书、裁床计划等技术文档的及时编制；
3、组织指导流水生产。

1、文档组人员工作分配权；
2、技术文档制作计划建议权；

1. 文档组人员的奖惩、任免建议权；
2. 生产工艺技术指导权；
3. 内部质量裁判权。

任职资格

性    别

不限

年龄

25-40岁

教育背景

服装相关专业中专（含）以上学历。

培训经历

受过服装工艺、服装生产、质量管理等专业课程的培训。

从业经验

熟悉外贸服装生产工艺及流程，熟练掌握缝制技术，8年以上服装生产工作经验，三年以上样板制作管理岗位任职资历。

技能技巧

熟练的服装裁剪、缝制等技术操作。

其他要求

具有较强的管理、沟通、协调能力和执行力，较强的团队建设和管理能力。

编制：

审核：

批准：

年   月  日实施