‌XX公司销售部日常业务管理制度一、考勤制度1、公司上下班记录考勤。客户经理应严格遵守公司规定的上下班制度，不迟到、早退。2、客户经理有出勤忘打考勤现象，须在次日前填写签卡申请表，否则以旷工论处。3、客户经理由于特殊原因不能按时打卡的现象，须提前知会销售经理，回司后及时填写签卡申请表，由部门经理和店长签字确认方能计入考勤，否则以旷工论处。3、客户

‌XX公司店面销售管理制度范本一、部门职责1、掌握市场动态，搜集市场信息，做好本区域房源开发及客户接待工作。2、汇总并落实房源信息，并及时上报。3、及时上报成交信息，便于公司市场信息库信息的刷新。3、定期向总公司、财务部上报实现销售情况统计报表。4、配合公司客服部做好合同签定工作，加强各类合同管理，建立用户档案，经常回访客户，反馈用户对产品的意见

X‌X公司食品销售管理制度范本模板食品经营操作流程图一、从业人员健康管理制度为规范食品从业人员健康管理，保障食品安全，根据《食品安全法》等法律、法规及规章，制定本管理制度。 一、凡在本单位从事直接食品销售的从业人员均应遵守本管理制度。 二、新参加或临时参加工作的人员，应经健康检查，取得健康证明后方可参加工作。从业人员每年至少进行一次健康

‌XX公司项目销售管理制度第一项总则为了加强现场的销售管理水平，规范、统筹销售过程，实现专业化、标准化、流程化、制度化，特制定本制度，全体销售人员及销售管理人员应共同遵守。第二项销售纪律行为准则一、考勤制度1.作息时间：早9：00-晚18：00；午餐时间：12：00-13：30注：午餐时间必须安排销售人员轮流值班，不得空场。2.销售人员应严格按照项目作息时间准时上下班

‌某酒店营销部管理制度范本    （一） 市场营销部岗位职责：    1、团队经理岗位职责：    1）建立有关旅游团队预定档案，便于查阅。    2）积极争取新客户，保持与发展同各旅行社的密切关系。    3）及时接收、发送预定传真，不得以任何理由延误。    4）根据传真内容仔细填写各类预定单，送报审批。    5）将以确定的预定单尽

‌XX公司销售部管理规章制度范本一：目的为了更好地配合公司营销战略，顺利开展营销部工作，明确营销部员工的岗位职责，充分调动员工的工作参与积极性和提高工作效率，帮助员工尽快提高自身营销素质，特制定以下规章制度。二：适用范围本制度适合公司的一切营销活动和营销人员。三：公司产品由公司统一定价，定好的产品价格未经公司董事会、总     经理或销

‌XX公司销售与收款管理制度第一章   总  则第一条  为了加强对公司销售与收款的内部控制,规范销售与收款行为,防范销售与收款过程中的差错和舞弊，根据《中华人民共和国会计法》和《内部会计控制规范—销售与收款（试行）》等法律法规，结合公司的具体实际，特制定本制度。第二条  本制度所称销售与收款，主要是指公司在销售过程中接受客户订单、审核客

‌销售人员管理办法制度A: 销售人员管理办法1.    总则1.1.        制定目的为加强本公司销售管理，达成销售目标，提升经营绩效，将销售人员之业务活动予以制度化，特制定本规章。a)      适用范围凡本公司销售人员之管理，除另有规定外，均依照本办法所规范的体制管理之。b)      权责单位（1）    销售部负责本办法制定、修改、

‌XX公司销售人员管理制度第一章  总则第一条 适用范围本管理办法适用于中国建筑标准设计研究所发行室（以下简称发行室）。第二条 目的为规范销售员的市场行为，提高销售员的工作效率，充分调动销售员的市场开拓能力和市场发展潜力，创造良好的市场业绩，特制定本管理制度。第三条 原则坚持业务管理的计划、组织、控制、考核相结合的管理原则。第二章  组织管理

‌XX公司销售人员岗位职责及管理制度一、目 的：围绕以企业效益为根本，运用规范销售运作系统加强销售人员的日常管理工作，做到工作规范化、清晰化和科学化。从而提高工作效率、提升销售人员的业务水准、打造一支忠诚敬业、团结向上的精英团队。现根据公司的相关规定及目前公司的销售运作具体情况，特制定本制度；销售人员除遵守公司人事管理规定外，需遵守本规定各项

‌房地产销售及收款管理制度一、制度概况 二、相关部门职责1、营销部（1）、与客户签订认购协议。（2）、将认购协议转到财务部备案。（3）与客户签订购房合同，填写合同日报表。（4）通知客户交款。（5）开具收据或发票。（6）录入销售台账更新销售资源。（7）与财务部对接收款事宜。（8）与财务部进行收款票据的交接（9）编制销售资金回笼计划。（10）与财务按揭专员对

‌X‌X公司销售部日常工作管理制度第一章  总则一、目的：为规范销售员的市场行为，提高销售员的工作效率，充分调动销售员的市场开拓能力和市场发展潜力，创造良好的市场业绩，特制定本管理制度。二、制定原则：坚持业务管理的计划、组织、控制、考核相结合的管理原则。三、适用范围：本制度为试行草案,尚有不尽完善与不尽合理之处，在制度修改版出台之前，全体销

‌XX股份有限公司销售部业务流程及制度体系总则：  为了更好地对公司产品进行宣传、推广、销售以及进一步提高公司形象，提高销售工作的效率，特制定本流程和制度体系。销售部的所有人员均应以本流程与制度为依据开展工作。销售部经理对部门人员进行考核和管理。 一、销售部工作流程  流程图如下  ：1.1拜访新客户与回访老客户流程（1）销售员按照销售考

‌XX酒店安全管理制度范本目录（一）住宿登记管理制度             (   4页     )（二）客房治安、消防管理制度       (   5至6页  )（三）长住客安全管理制度           (   7至8页  )（四）酒店钥匙安全管理制度        （   9至10页 ）（五）行李房安全管理制度  &nbs

‌‌长沙XXX生物科技公司员工管理制度范本第一章序言一、欢迎你加入纽XXX物科技公司这个大家庭。为建立企业正常的工作秩序，提高全体职工的素质和工作效率，以求达到保障企业经营机制正常运转之目的，特制定本规定，请各位认真阅读，并遵照执行，如有任何疑问可向本公司行政部咨询。二、制定管理制度的目的一）确保企业的正常运作；二）保障员工利益；三）不断提高企业

‌XX基金管理有限公司日常行政管理制度一．目的：为适应公司高速发展的需要，创造一个文明、舒适、和谐的办公环境，提高 全体职员的文明办公意识，树立公司的品牌形象，特对整个公司的办公室管理作出如下制度规定，望大家共同遵守执行。二.适应范围适用公司所有员工三.责任部门行政人事部一、考勤管理制度1.考勤时间：3 月至 9 月：上午 09：30—12:00，下午 13：30—18:00，10

企业‌行政管理制度流程范本一、卫生流程1、值日人8：10分到达公司开门，8：25分将卫生清扫完毕，8：25分由综合管理部开始进行卫生检查；2、如果有不合格的情况责令进行整改；3、填写值日记录表登记值日情况；二、绩效流程1、由行政部核实扣罚人绩效事项；2、由行政部对扣罚人绩效事项开具罚款单并进行绩效扣罚；3、被扣罚人在次日下班前交付罚款；4、由被扣罚者签字确认

‌XXX公司行政管理制度范本目  录企业文化 1保密管理 7公文管理 11印章管理 17办公电话管理 22档案管理 26车辆使用管理 32食堂管理 37外宣及接待管理 44办公用品管理 53 企业文化第一章 总则第一条 为加强某有限公司（以下简称"某公司"）的企业文化建设，塑造推动公司发展的企业文化，鼓舞和激励公司员工，特制定本制度。第二条 企业文化建设基本原则1. 内涵一致、目标统一

‌XX后勤服务有限公司行政管理制度汇编(修订版)目 录XXXX公司员工行为守则……………………………………-1-XXXX公司会议管理制度……………………………………-4-XXXX公司公文管理制度……………………………………-13-XXXX公司办公用品管理制度………………………………-22-XXXX公司办公车辆使用管理制度…………………………-38-XXXX公司信息安全管理制度………………………………-

‌企业公司行政管理制度大全目     录1  说明 2  行政事务管理 2.1  工作环境管理规定 公司人员出入公司时间记录表 来宾登记表 2.2  考勤管理制度 员工考勤统计表 员工请假单 2.3  低值易耗品与办公用品管理办法 低值易耗品与办公用品需求计划表 低值易耗品与办公用品采购申请单 低值易耗品与办公用品领用登记卡 2.4  车辆管理规定 车辆行驶记录 车辆

‌XX公司档案管理办法范本第一条 目的为加强企业档案管理工作，维护档案的完整与安全，便于企业各部门人员的利用，充分发挥档案在生产、管理中的作用，根据国家有关档案管理的法律、法规，制定本办法。第二条 适用范围本办法适用于企业在行政管理、生产建设、经营管理等过程中所形成具有保存价值的文件材料，包括行政、人事、工程、经营、财务等各种档案。第三条 职

‌XX公司员工档案管理制度范本一、目的为有效的对员工档案进行妥善保管，保守机密，同时为了维护档案材料的完整、防止材料损坏，便于高效、有序的利用档案材料，特制定本制度。二、归档范围员工入职档案、异动档案、离职档案、绩效管理档案、通知等与个人有关的具有参考价值的文件资料。三、归档内容（一）员工入职档案：1、应聘登记表；2、面试评估/录用审批表；3、录

‌XX公司档案管理制度范本目录第一章 总则  …………………………………………………………………………3第二章 档案归档  ……………………………………………………………………4第三章 档案整理  ……………………………………………………………………5第四章 档案保管  ……………………………………………………………………5第五章 档案开发与利用 …

‌档案员职责及档案管理各项制度范本一、档案员岗位责任制度 1、学习贯彻实施《档案法》等档案工作的法律、法规和县委、政府关于档案工作的政策规定。学习政治理论和专业知识，不断提高业务技能和管理水平。 2、熟悉本单位档案业务工作，认真履行本单位各项档案管理规章制度。不得造成档案损毁、丢失、泄密、擅自复制等渎职行为 3、了解本单位各类档案资料的

‌档案管理制度及流程范本目的：建立公司档案立卷、归档、整理、利用、销毁等程序，确保公司档案完整、齐全、有效利用。1、档案定义及审批权限：1.1档案：档案是指公司从事经营、管理工作中形成的，对企业和社会有利用与保存价值的各种文字、图表、声像、实物等不同形式与载体的历史记录。1.2借阅：本流程所指借阅为广义借阅，包括查询、借阅、复印等利用方式。1.3档案

‌人事档案管理制度范本第一章、总则第一条：为规范人事档案管理工作，提高档案管理水平，有效的保护和利用档案，使之科学化、规范化、制度化，在企业经营活动中充分发挥人事档案的作用，更好地为怡通集团各项工作服务，特制定本管理制度。第二条：人事档案工作是集团组织人事工作的重要组成部分，也是集团档案工作的重要组成部分。它是为贯彻执行集团战略、方针、政

‌安全生产档案管理制度范本第一章  总  则第一条 安全资料是施工安全管理的重要组成部分，是对安全管理活动开展的真实记载和重要证明，是安全管理原始资料的具体积累和安全管理水平指导、总结、提高的基础，更是相关责任的明确备案和安全事故处理的重要证据。为规范XX路桥建设集团有限公司农村旅游公路（以下简称“旅游公路”）各参建单位的安全生产档案管理，X

‌仓库库存量管理作业细则范本□  存量基准设定第一条   预估月用量设(修)订(一)用量稳定的材料由主管人员依据去年的平均月用量，并参酌今年营业的销售目标与生产计划设定，若产销计划有重大变化(如开发或取消某一产品的生产，扩建增产计划等)应修订月用量。(二)季节性与特殊性材料由生产管理人员于每年3、6、9、12月的25日以前，依前三个月及去年同期各月份

‌仓库管理制度与流程范本1.0目的通过制定仓库作业规定及奖惩制度，指导和规范仓库人员日常作业行为，通过奖惩的措施起到激励和考核人员的作用。 2.0范围 仓库工作人员 5.0职责 仓库管理员负责物料的收料、报检、入库、发料、退料、储存、防护工作；仓库协调员负责物料装卸、搬运、包装等工作；采购部和仓管部共同负责废弃物处理工作；仓管部对物料的检验和

‌仓库仓位规划管理办法范本□机械工业股份有限公司材料编号办法（一） 目的：将本公司所使用的原料、物料，按其性质各归其类并予以编号，以利于料帐的登载及材料的电脑处理作业。（二） 范围：本材料编号的内容包括原料及物料，以下二种不包括在内：1． 计入资产需逐年摊提的项目。2． 作为费用科目处理的项目，如办公用品、清洁工具等。（三） 分类方法：按用途及材

‌材料仓库管理制度汇编范本目   录 - 0 -一、业务主管安全责任制 - 1 -二、仓库主管责任制 - 2 -三、物资供应各岗位责任制 - 3 -一、保管员岗位责任制 - 3 -二、装卸工岗位责任制 - 4 -三、司机岗位责任制 - 6 -四、门卫岗位责任制 - 7 -四、供应矿总仓库管理职责 - 7 -五、仓库标准化管理 - 8 -一、入库流程 - 9 -二、发料流程 - 10 -三、库存管理 - 11 -四、仓库日常管理 - 12 -六、供应

‌500强企业仓库管理制度范本目     录一、仓库管理制度1、采购入库管理2、销售出库管理3、企业产品推广部销售管理4、紧急放行管理5、商品赠送管理6、内部调拨管理7、内部领用管理8、物资借用管理9、维修、更换、退货和返修管理10、分仓库管理11、库存管理12、仓库日常管理13、库存商品盘点管理14、现场管理二、流   程1、采购入库流程2、销售出库流程3、商品

‌仓库保管员岗位职责和仓库管理制度范本仓库保管员管理着各分公司所有工程材料的检验入库和各工程项目的材料使用的领取和发出，保管着各分公司的施工中由公司购置的各种工具、设备等固定资产，对各种材料的合理使用、工程项目核算、安全保管、设备工具的领取和归还，保证各分公司的项目施工材料的使用和公司材料及工具的合理使用认真负责的保管起着重要的作用并承担

‌仓库管理制度办法范本仓库管理及奖罚制度为了加强仓库人员的工作意识、提高工作效率、杜绝失误、落实职责、现制定以下管理条例：一．管理制度：1．准时上班、不准无故旷工或早退、未经批准者、作旷工处理。2．工作时间内、不准做与工作无关的事情。3．工作时间内、不准在仓库打打闹闹、影响工作。4．不准公物私用及无故损坏仓库任何物品。5．做到当日事、当日完，不

‌仓库管理制度、流程及规范范本1.0目的对仓库物资的储存、保护、进、出库进行有效的控制。2.0范围适用于公司各部门及项目的仓库管理。3.0职责3.1部门及项目经理负责对仓库管理进行监督检查。3.2财务管理中心负责对仓库盘点的监盘与记账监督。3.3 仓管员负责对仓库的物品的进、出管理和帐、物的盘点与记录，并按规定对仓库进行管理。4.0方法和过程控制4.1物资入库4.1.1仓管员和

‌办公室7S管理规定范本一、目的为营造干净整洁的办公场所，合理配置、使用各种资源，减少浪费，降低办公成本，提升员工工作热情，塑造良好的企业形象，特制定本规定。二、范围本规定适用于公司办公室所有人员。三、整理，整顿标准座椅：靠背，座椅一律不能放任何物品，人离开10分钟以上，椅子应放回桌洞内。桌面：物品摆放标准见附件一。办公桌上没有与工作无关