‌社会保险的种类有哪些？

‌社会保险的种类

(1)养老保险。

养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

(2)医疗保险。

城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等）、机关、事业单位、社会团休、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险苺金_甚本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。

(3)工伤保险。

工伤保险也称职业伤害保险，是劳动者由于工作原因在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职、Ik危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲厲提供必要的物质帮助。工伤保险费中用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业，工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险；另一方面，是通过高费率，使企业有风险意识，加强工伤预防工作，使伤亡事故率降低。

(4)失业保险。

失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职T、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关及与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。失业保险基金主要用于保障失业人员的基本生活。

(5)生育保险。

生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致暂时中断工作、失去正常收人来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。